計提五險一金個人會計分錄的詳細說明

計提五險一金是指根據國家規定，雇員需要繳納的社會保險和住房公積金。這些費用分為兩部分，一部分由雇主承擔，另一部分由雇員個人承擔。計提五險一金個人會計分錄是為了記錄雇員個人應繳納的五險一金費用，并確認其發生。

一般情況下，計提五險一金個人會計分錄包括兩個賬戶：

1. 個人社保和公積金繳納費用
2. 應付工資

以下是計提五險一金個人會計分錄的詳細說明：

1. 個人社保和公積金繳納費用：
• 借：社會保險費 - 個人
• 借：住房公積金 - 個人
• 貸：個人應付款項

這些分錄表明個人社會保險費和住房公積金是個人應承擔的費用，將其記錄在個人應付款項中。

2. 應付工資：
• 借：工資費用
• 貸：個人應付款項

這些分錄表明公司需要支付的工資費用要減少個人應付款項。

舉例說明計提五險一金個人會計分錄

假設某公司A雇員的月工資為6000元，社保費率為10%，住房公積金費率為5%。

根據以上情況，計提五險一金個人會計分錄如下：

1. 個人社保和公積金繳納費用：
• 借：社會保險費 - 個人 600元（6000元 * 10%）
• 借：住房公積金 - 個人 300元（6000元 * 5%）
• 貸：個人應付款項 900元
2. 應付工資：
• 借：工資費用 6000元
• 貸：個人應付款項 6000元

以上分錄表明公司在支付工資時，根據個人應繳納的五險一金費用，將社保費和住房公積金從工資中扣除，并記錄在個人應付款項中。公司實際支付的工資為6000元，個人應付款項為900元（社保費600元+公積金300元）。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。