支付跨期年終獎(jiǎng)金會(huì)計(jì)分錄解析

支付跨期年終獎(jiǎng)金是指公司根據(jù)員工績(jī)效和業(yè)績(jī)情況，在年度結(jié)束后向員工支付的獎(jiǎng)金。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，公司需要將該支出正確地記錄在財(cái)務(wù)報(bào)表中。

一般情況下，支付跨期年終獎(jiǎng)金的會(huì)計(jì)分錄包括以下兩個(gè)方面的情況：

1. 應(yīng)計(jì)年終獎(jiǎng)金未支付

當(dāng)年度結(jié)束時(shí)，公司已經(jīng)計(jì)算出應(yīng)支付的年終獎(jiǎng)金金額，但尚未實(shí)際支付給員工。此時(shí)需要將應(yīng)計(jì)年終獎(jiǎng)金金額記錄在負(fù)債賬戶中，同時(shí)將對(duì)應(yīng)金額記錄在支出賬戶中。

會(huì)計(jì)分錄如下：

借記應(yīng)計(jì)年終獎(jiǎng)金（負(fù)債賬戶）

貸記年度費(fèi)用（支出賬戶）

2. 實(shí)際支付年終獎(jiǎng)金

當(dāng)公司實(shí)際支付年終獎(jiǎng)金給員工時(shí)，需要將應(yīng)計(jì)年終獎(jiǎng)金從負(fù)債賬戶中清除，并將對(duì)應(yīng)金額從現(xiàn)金賬戶中支付給員工。

會(huì)計(jì)分錄如下：

借記年度費(fèi)用（支出賬戶）

貸記應(yīng)計(jì)年終獎(jiǎng)金（負(fù)債賬戶）

借記現(xiàn)金（資產(chǎn)賬戶）

貸記應(yīng)付年終獎(jiǎng)金（負(fù)債賬戶）

以上是支付跨期年終獎(jiǎng)金的常規(guī)會(huì)計(jì)分錄解析。具體的會(huì)計(jì)處理可能會(huì)根據(jù)公司的實(shí)際情況和會(huì)計(jì)政策有所不同。

舉例回答

以某公司為例，年度結(jié)束時(shí)，根據(jù)員工績(jī)效和業(yè)績(jī)情況，公司計(jì)算出應(yīng)支付的年終獎(jiǎng)金總額為10,000元。然而，由于財(cái)務(wù)預(yù)算限制，公司只能支付其中的50%，即5,000元。

根據(jù)應(yīng)計(jì)年終獎(jiǎng)金未支付的情況，會(huì)計(jì)分錄如下：

借記應(yīng)計(jì)年終獎(jiǎng)金（負(fù)債賬戶） 5,000元

貸記年度費(fèi)用（支出賬戶） 5,000元

接下來(lái)，當(dāng)公司實(shí)際支付了5,000元的年終獎(jiǎng)金給員工時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

借記年度費(fèi)用（支出賬戶） 5,000元

貸記應(yīng)計(jì)年終獎(jiǎng)金（負(fù)債賬戶） 5,000元

借記現(xiàn)金（資產(chǎn)賬戶） 5,000元

貸記應(yīng)付年終獎(jiǎng)金（負(fù)債賬戶） 5,000元

通過(guò)以上分錄，公司記錄了應(yīng)計(jì)年終獎(jiǎng)金的金額，并在實(shí)際支付時(shí)進(jìn)行了相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向老師說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。