支付跨期年終獎金會計分錄解析

支付跨期年終獎金是指公司根據員工績效和業(yè)績情況，在年度結束后向員工支付的獎金。根據會計準則的要求，公司需要將該支出正確地記錄在財務報表中。

一般情況下，支付跨期年終獎金的會計分錄包括以下兩個方面的情況：

1. 應計年終獎金未支付

當年度結束時，公司已經計算出應支付的年終獎金金額，但尚未實際支付給員工。此時需要將應計年終獎金金額記錄在負債賬戶中，同時將對應金額記錄在支出賬戶中。

會計分錄如下：

借記應計年終獎金（負債賬戶）

貸記年度費用（支出賬戶）

2. 實際支付年終獎金

當公司實際支付年終獎金給員工時，需要將應計年終獎金從負債賬戶中清除，并將對應金額從現金賬戶中支付給員工。

會計分錄如下：

借記年度費用（支出賬戶）

貸記應計年終獎金（負債賬戶）

借記現金（資產賬戶）

貸記應付年終獎金（負債賬戶）

以上是支付跨期年終獎金的常規(guī)會計分錄解析。具體的會計處理可能會根據公司的實際情況和會計政策有所不同。

舉例回答

以某公司為例，年度結束時，根據員工績效和業(yè)績情況，公司計算出應支付的年終獎金總額為10,000元。然而，由于財務預算限制，公司只能支付其中的50%，即5,000元。

根據應計年終獎金未支付的情況，會計分錄如下：

借記應計年終獎金（負債賬戶） 5,000元

貸記年度費用（支出賬戶） 5,000元

接下來，當公司實際支付了5,000元的年終獎金給員工時，會計分錄如下：

借記年度費用（支出賬戶） 5,000元

貸記應計年終獎金（負債賬戶） 5,000元

借記現金（資產賬戶） 5,000元

貸記應付年終獎金（負債賬戶） 5,000元

通過以上分錄，公司記錄了應計年終獎金的金額，并在實際支付時進行了相應的會計處理。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。