公司發(fā)給員工的薪酬的會計分錄怎么做？

支付給員工的報酬也應計入其個人收入。

借：管理費-宣傳費

貸款：應付職工薪酬

我的公司如何代他人繳納社保？

根據(jù)員工所在部門在工資匯總表中的位置，計提工資和公司繳費的社保小時數(shù)。

借：管理費。

銷售費用。

制造成本。

生產(chǎn)成本。

在建工程。

借出：支付員工工資-工資。

-社會保險。

扣繳個人繳納的社保時。

借：支付員工工資-工資。

借：其他應付款-社會保險。

按照扣除社保等的凈值支付。

借：發(fā)員工工資-薪水。

借：現(xiàn)金。

交社會保險的時候。

借：支付員工工資-社會保險。

其他應付款-社會保險。

貸款：銀行存款/現(xiàn)金。

社會保障即社會保險，是指具有收入再分配功能的非盈利性社會保障制度，是為了預防和分擔老、失業(yè)、疾病、死亡等社會風險，實現(xiàn)社會保障，強制大多數(shù)社會成員參加。

社會保險是為喪失勞動能力、暫時失業(yè)或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償?shù)纳鐣��?jīng)濟制度。

社會保險是社會保障體系中最重要的部分。因此，在討論社會保險的歷史時，社會保險不能脫離社會保障。

社會保險是指國家通過立法建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者喪失勞動能力或者失業(yè)時給予必要的專項救助的制度。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，在一定范圍內對社會保險基金進行統(tǒng)籌調整，從而在勞動者遇到勞動風險時給予必要的幫助。社會保險為勞動者提供基本的生活保障，只要他們符合享受社會保險的條件。

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