如何在計(jì)提社保費(fèi)中進(jìn)行分錄？

分發(fā)工資

借：費(fèi)用(管理/銷(xiāo)售等。)

貸款：應(yīng)付職工薪酬-工資

2.提供社會(huì)保障(企業(yè)部分)

借：費(fèi)用(管理/銷(xiāo)售等。)

貸款：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保障

3.下個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候。

借：支付員工工資-薪水

貸款：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保障(個(gè)人部分)

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

4.把它交給杜寶

借：發(fā)員工工資——社保(企業(yè)部分，個(gè)人部分)

貸款：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

5.繳納個(gè)人所得稅

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅借：

貸款：銀行存款

社保費(fèi)如何稅前扣除？

企業(yè)為員工繳納的五險(xiǎn)一金可在企業(yè)所得稅前全額扣除；為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，可在不超過(guò)職工工資總額5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的限額內(nèi)扣除；企業(yè)為特殊工種承擔(dān)的人身安全保險(xiǎn)，可在企業(yè)所得稅前全額扣除。企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)，一般不允許在企業(yè)所得稅前扣除。

根據(jù)企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例，企業(yè)按照有關(guān)部門(mén)規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。企業(yè)為員工繳納五險(xiǎn)一金超過(guò)規(guī)定比例的，應(yīng)并入員工工資收入繳納個(gè)稅。

根據(jù)財(cái)稅[2009]27號(hào)文件，自2008年1月1日起，企業(yè)為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，允許在企業(yè)所得稅前扣除；超出部分不得扣除。

上述信息就是我們?yōu)椤�如何做提取社保費(fèi)的分錄？’這個(gè)問(wèn)題的詳細(xì)回答，現(xiàn)在大家應(yīng)該知道社保費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄是什么了吧！在會(huì)計(jì)分錄中，我們應(yīng)該注明個(gè)人貢獻(xiàn)和公司貢獻(xiàn)。另外社保可以在規(guī)定范圍內(nèi)稅前扣除。