按照新的會計準(zhǔn)則，社保和公積金需要每個月計提。

社會保險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中包括：

個人承擔(dān)的保險有：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。

會計分錄：的社會保險和住房公積金

會計分錄：社會保險

1、企業(yè)負擔(dān)，提取時：

借方：管理費——社會保險費(管理部)

借方：銷售費用——社會保險費(銷售部)

借：生產(chǎn)成本——社會保險費(生產(chǎn)部)

貸款：應(yīng)付職工工資-社會保險費

2、個人負擔(dān)，發(fā)工資時(按個人繳納比例，從中扣除)

借：應(yīng)付職工薪酬33，354。

貸款：其他應(yīng)付款-個人社會保險費(代扣員工應(yīng)繳納部分)

信用：庫存現(xiàn)金等。

3.付款時

借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位負擔(dān))

其他應(yīng)付款-個人社會保險費(代扣員工應(yīng)繳納的部分)

貸款：銀行存款(已付總額)

住房公積金的會計處理

1、企業(yè)負擔(dān)，提取時：

借：管理費——住房公積金(管理部)

借：銷售費用——住房公積金(營業(yè)部)

借：生產(chǎn)成本33，354住房公積金(生產(chǎn)部)

貸款：應(yīng)付款-住房公積金

2、個人負擔(dān)，發(fā)工資時(按個人繳納比例，從中扣除)

借：應(yīng)付職工薪酬33，354。

貸款：其他應(yīng)付款-個人住房公積金(職工應(yīng)繳納部分)

信用：庫存現(xiàn)金等。

3.付款時

借：應(yīng)付款-住房公積金(單位負擔(dān))

其他應(yīng)付款-個人住房公積金(代扣員工應(yīng)繳納部分)

貸款：銀行存款(已付總額)

只要提取公積金，無論是一次性提取、半年提取還是季度提取，提取的都是公積金賬戶余額，既包括個人繳費，也包括單位繳費。只要把公積金匯到公積金管理中心，公積金管理中心就會把個人和單位結(jié)合起來，劃撥到個人賬戶。進入個人賬戶是個人資產(chǎn)。

企業(yè)中單位繳納的社保公積金需要計提。

社保公積金，一般指公司的公積金，是公司在資本之外留存的資金數(shù)額。根據(jù)公積金的提取是否具有強制性，公積金可分為法定公積金和任意公積金。此外，住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)等城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其職工繳存的長期住房儲蓄。

撤回需要分為以下幾個步驟：

第一步：把社保中由單位承擔(dān)的部分退出來。

第二步：銀行托收。

第三步：進行賬務(wù)處理。

按照新的會計準(zhǔn)則，社保和公積金需要每個月計提。社會保險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中，個人承擔(dān)的保險是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。社會保險和住房公積金會計分錄：社會保險會計分錄；

1.企業(yè)負擔(dān)部分，提取時：管理費用——社會保險費(管理部)，銷售費用——社會保險費(銷售部)，生產(chǎn)成本——社會保險費(生產(chǎn)部)，應(yīng)付職工工資-社會保險費。

2.個人負擔(dān)：發(fā)工資時(按個人繳納比例從中扣除)，借：應(yīng)付職工薪酬——；工資貸款：其他應(yīng)付款-個人社會保險費(員工代扣)；貸款：庫存現(xiàn)金等。

3.支付時借：應(yīng)付職工工資-社會保險費(單位負擔(dān))其他應(yīng)付款-個人社會保險費(職工應(yīng)繳納的部分)貸：銀行存款(繳納總額)住房公積金的會計處理1 .企業(yè)負擔(dān)，提取：借：管理費用——住房公積金(管理部)借：銷售費用——住房公積金(銷售部)借：生產(chǎn)成本——住房公積金(生產(chǎn)部)貸：應(yīng)付職工工資-住房公積金2。個人負擔(dān)，發(fā)工資時(按個人繳納比例，從中扣除)借：應(yīng)付職工工資——工資貸：其他應(yīng)付款——個人住房公積金(代扣職工應(yīng)付部分)貸：庫存現(xiàn)金等。3.發(fā)放時借：應(yīng)付職工工資-住房公積金(單位負擔(dān))其他應(yīng)付款-個人住房公積金(代扣職工應(yīng)付部分)貸：銀行存款(已繳總額)。

謝謝你。

每個月都需要計提公司所有員工的五險(含社保)，五險費用當(dāng)月代扣代繳，當(dāng)月計提。應(yīng)計會計分錄如下：

1.具有應(yīng)計工資和社會保險的會計分錄：

借方：間接費用-工資

銷售費用-工資

制造成本-工資

生產(chǎn)成本-工資

管理費用-社會保障(企業(yè)承擔(dān)部分)

銷售費用-社會保障(企業(yè)負擔(dān)部分)

制造費用-社會保障(企業(yè)負擔(dān)部分)

生產(chǎn)成本-社會保障(企業(yè)承擔(dān)部分)

貸款：應(yīng)付款-工資

應(yīng)付職工薪酬-社會保障(企業(yè)承擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款-社會保障(個人部分)

應(yīng)交稅費-個人所得稅

2.會計分錄在繳納社會保障時是這樣的：

借方：應(yīng)付職工-社會保障(企業(yè)承擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款-社會保障(個人部分)

貸款：銀行存款-銀行

希望能給你一些啟發(fā)和幫助。歡迎大家討論，互相學(xué)習(xí)。

住房公積金的計提需要分為個人負擔(dān)部分和單位負擔(dān)部分。

1、個人負擔(dān)：

借：應(yīng)付職工；

貸：其他應(yīng)付款-住房公積金(個人負擔(dān))。

2、單位負擔(dān)：

借：管理費用——住房公積金(單位負擔(dān))；

借：其他應(yīng)付款——住房公積金(個人負擔(dān))；

貸款：銀行存款。

根據(jù)《住房公積金管理條例》第二十四條的規(guī)定，有下列情形之一的，職工可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額：

1、購買、建造、翻建、大修自住住房；

2、償還購建自住住房貸款本息；

3.租住自住住房，且租金超過家庭工資收入一定比例的；

4.退休了；

5.出國定居；

6.員工死亡或被宣告死亡；

7、享受城市最低生活保障；

8、完全或部分喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；

9.管委會相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形

住房公積金提取流程：

單位應(yīng)當(dāng)核實并出具提取證明；

職工憑提取憑證向住房公積金管理中心申請?zhí)崛∽》抗�積金；

住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起3日內(nèi)，作出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)提取的決定，并通知申請人；

批準(zhǔn)支取的，受委托銀行應(yīng)當(dāng)辦理支付手續(xù)。

必須累計。盈余公積的計提實際上是當(dāng)年實現(xiàn)利潤的分配，體現(xiàn)在當(dāng)年的利潤賬戶中。因此，盈余公積的計提實際上是在當(dāng)年的利潤賬戶中進行的(在會計處理上是間接的，通過利潤分配-未分配利潤賬戶)。

住房公積金的提取分為不同情況，提取額度也有所不同，具體如下：

1、購買和使用抵押住房公積金，可每月提取一次，提取總額不應(yīng)超過實際住房支出。

2.在購房一次性付款的情況下提取住房公積金。職工及其配偶每季度可以足額提取一次住房公積金，一年最多提取四次。

3、自建、大修自住房、翻建住房提取的公積金，提取總額不

4、租賃住房公積金提取，職工及其配偶每年可全額提取一次住房公積金，每年提取總額不應(yīng)高于年租金總額。