企業(yè)每月支付給職工的固定交通補(bǔ)貼，可通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。具體怎么做賬務(wù)處理？

發(fā)放職工交通補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)處理

企業(yè)給員工的交通補(bǔ)貼可以分為兩種情況：

1、員工拿回發(fā)票的，應(yīng)根據(jù)發(fā)票報(bào)銷，計(jì)入“管理費(fèi)用-差旅費(fèi)”或福利費(fèi)；

2.如果不需要發(fā)票，企業(yè)直接給的現(xiàn)金補(bǔ)貼會(huì)計(jì)入員工工資。

與交通補(bǔ)貼相關(guān)的分錄，會(huì)計(jì)：

1、每月交通補(bǔ)貼，分錄處理如下：

借方：應(yīng)付職工。

貸款：銀行存款

2.憑票報(bào)銷交通費(fèi)

對(duì)于車票報(bào)銷的交通費(fèi)，應(yīng)根據(jù)費(fèi)用所屬部門，計(jì)入相應(yīng)的成本費(fèi)用明細(xì)。分錄對(duì)它們的處理方式如下：

借：管理費(fèi)用(或銷售費(fèi)用等。)-差旅費(fèi)

貸款：銀行存款

計(jì)入成本費(fèi)用的交通費(fèi)，允許在企業(yè)所得稅稅前扣除，由于個(gè)人憑票報(bào)銷的交通費(fèi)不在應(yīng)付職工薪酬范圍內(nèi)，不需要繳納個(gè)人所得稅。

工資總額中包含交通補(bǔ)貼嗎？

工資總額中包含交通補(bǔ)貼。

根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》企[2009]242號(hào)):

企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊等福利待遇已經(jīng)貨幣化的，每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼計(jì)入職工工資總額，不再納入職工福利基金管理；尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用作為職工福利費(fèi)管理，但根據(jù)國家關(guān)于企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，不得為職工購建住房。

企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)貼，沒有統(tǒng)一用餐的午餐每月補(bǔ)貼，都要納入工資總額管理。

應(yīng)付職工薪酬核算

應(yīng)付職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利基金；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣福利；因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償和給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中所指的辭退福利；與獲得員工提供的服務(wù)相關(guān)的其他費(fèi)用。

華圖教育

以上都是關(guān)于如何核算企業(yè)給員工發(fā)放的交通補(bǔ)貼。更多消息請(qǐng)關(guān)注河南人事考試網(wǎng)頻道。

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