一個(gè)30歲的女人被錄用去應(yīng)聘，卻因?yàn)槲椿闊o(wú)子女被拒。HR:公司太小，領(lǐng)導(dǎo)要考慮實(shí)際問題。當(dāng)事人：給了10塊錢路費(fèi)。

2月21日消息，據(jù)九派等深線報(bào)道，2月17日，在福州， 福建，一名網(wǎng)友爆料稱自己30歲了還未婚，還申請(qǐng)了一份工作。被公司錄用后，因未婚無(wú)子女被拒。

客戶陳，女士說，她是一名網(wǎng)站前端開發(fā)人員。16日審批后，雙方就工作時(shí)間和月薪達(dá)成一致，下午HR發(fā)來offer，約定入職日期。“當(dāng)時(shí)對(duì)方讓我填了一張表，上面寫著未婚。然后16號(hào)接到通知，發(fā)了offer。

但是第二天早上，陳女士被問及她是否有在不久的將來結(jié)婚的計(jì)劃，沒等回答就取消了邀請(qǐng)。

根據(jù)聊天記錄，陳女士對(duì)人事人員說：“你是害怕我結(jié)婚、懷孕、生孩子、休產(chǎn)假然后離開嗎？這也是女性容易受到的性別歧視。算了，祝你們公司找到永遠(yuǎn)不結(jié)婚的員工。另外，10塊錢能給我報(bào)銷往返車費(fèi)嗎？”

人事說：“公司剛起步，領(lǐng)導(dǎo)得現(xiàn)實(shí)考慮。你說的歧視，我個(gè)人理解。畢竟我也把女兒養(yǎng)大了。”

陳女士說，這份工作從早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，周末休息，工資https://www.zhucesz.com/萬(wàn)。

在報(bào)價(jià)被取消后，陳女士沒有向公司要求賠償，而只是向人力資源部門索要了10元路費(fèi)。她表示，由于程序員的技術(shù)要求很強(qiáng)，產(chǎn)假會(huì)對(duì)部門產(chǎn)生影響。“少一個(gè)休產(chǎn)假的人就意味著少一個(gè)工人，每個(gè)公司都會(huì)問這個(gè)問題。其他公司也會(huì)有這樣的問題，但不會(huì)說清楚，會(huì)以其他理由拒絕。”

陳女士介紹說，她七年前畢業(yè)，幾年前開始找工作。她沒有合適的工作。我不知道她是太窮還是太老。“擔(dān)心也沒用，就這樣吧，企名網(wǎng)吧”。

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