為幫助中小企業(yè)應對此次特殊疫情，中央和地方相繼出臺了許多優(yōu)惠政策，其中社廳明電(2020)5號規(guī)定，企業(yè)因疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難，不

裁員或少裁員，可按規(guī)定享受穩(wěn)定崗位補貼。

在此期間，服寶接待了許多小伙伴詢問有關穩(wěn)定崗位補貼的事宜，如：

穩(wěn)定崗位補貼怎么算？請問領取的崗位保障補貼是否繳納企業(yè)所得稅？工作穩(wěn)定需要支付增值補貼嗎？下面，會計之家整理了一下，希望能幫到大家。

01

什么是穩(wěn)定崗位補貼？

穩(wěn)崗補貼是充分發(fā)揮失業(yè)保險基金預防失業(yè)、促進就業(yè)的基本功能，進一步減輕企業(yè)負擔，對不裁員或少裁員的企業(yè)給予穩(wěn)崗補貼。其實主要是政府維護社會穩(wěn)定，保證就業(yè)率。

《國務院關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》(國發(fā)〔2018〕39號)規(guī)定，不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還上一年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。2019年1月1日至2019年12月31日，對面臨暫時生產(chǎn)經(jīng)營困難、有恢復希望的參保企業(yè)，返還標準可按當?shù)?個月人均失業(yè)保險費和參保職工人數(shù)確定，或按企業(yè)及其職工6個月應繳納社會保險費50的標準確定。上述經(jīng)費由失業(yè)保險基金支付。

02

申請工作保障補貼有什么限制？

申請職業(yè)保障補貼的企業(yè)必須具備以下條件：

(一)遵守勞動和社會保障法律法規(guī)，生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家和自治區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)境保護政策，管理經(jīng)營規(guī)范，財務制度健全(僵尸企業(yè)或經(jīng)地方政府或有關部門認定的嚴重失信企業(yè)不得享受企業(yè)穩(wěn)定回報)；

(二)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個月以上；

(3)申報年度企業(yè)裁員率低于年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

符合條件的企業(yè)可以向人力資源和社會保障部門申請職業(yè)保障補貼。人力資源社會保障部門會同行業(yè)主管部門對申請職業(yè)保障補貼的企業(yè)基本條件進行審核，確定補貼企業(yè)名單和補貼金額，公開相關信息，接受社會監(jiān)督。

03

企業(yè)應如何核算穩(wěn)定崗位補貼？

工作保障補貼是政府補貼。企業(yè)收到職業(yè)保障補貼后，按照《企業(yè)會計準則第16號政府補助》有關規(guī)定，分以下兩種情況對使用該基金發(fā)生的費用進行核算。

(a)收到補貼時未發(fā)生相關費用。

1.領取補貼時：

借方：銀行存款

貸款：遞延收入

2.培訓支出或社會保障支出發(fā)生時：

借：管理費

貸款：銀行存款

同時：

借：遞延收入。

貸款：其他收入/管理費用

(2)相關費用在領取補助時已經(jīng)發(fā)生。

借方：銀行存款

貸款：其他收入/管理費用

政策基礎

《企業(yè)會計準則第16號政府補助》

(1)用于補償企業(yè)未來相關成本或損失的，確認為遞延收益，在確認相關成本或損失的期間，計入當期損益或沖減相關成本；

(二)用于補償企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的相關成本或損失，直接計入當期損益或沖減相關成本。

04

領取的工作保障津貼如何納稅？

(1)增值稅

職業(yè)保障補貼是用人單位從人力資源和社會保障部門及其經(jīng)辦機構(gòu)獲得的財政補貼收入。在此過程中，雇主和補貼單位之間沒有增值稅應稅銷售(應稅交易)，雇主沒有銷售貨物

但領取職業(yè)保障補貼的企業(yè)還應注意：領取職業(yè)保障補貼資金用于支出所發(fā)生的費用，不得在計算應納稅所得額時扣除；用于支出的資產(chǎn)折舊和攤銷不得在計算應納稅所得額時扣除。