發(fā)生福利費時

借：應付職工薪酬——職工福利費。

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

在月底

借：管理費用-福利費

貸：應付職工薪酬-職工福利費。

結轉損益時

借方：本年利潤

貸款：管理費-福利費

應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或終止勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。而且企業(yè)提供給職工配偶、子女、撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人的福利也屬于職工薪酬。

“應付職工薪酬”是一個負債賬戶。本科目貸方表示員工工資已分配計入相關成本項目，借方表示員工實際支付的工資，包括已扣除的款項等。本科目期末貸方余額反映企業(yè)尚未支付的應付職工薪酬。

1.計入“職工福利費”:比如職工防暑降溫費、職工飯票等，都可以計入職工福利費。

2.計入“業(yè)務招待費”:比如請客戶吃飯的費用可以計入“業(yè)務招待費”。

3.計入“會議費”:餐飲發(fā)票可以計入會議費，比如會議發(fā)生的餐費。

4、計入“差旅費”:比如中餐貼可以計入差旅費。

看了以上，你知道公司內部聚餐的會計分錄是什么了，你補充了餐飲發(fā)票保險的會計處理。如果看完什么都不懂，想多學點，可以從文章里的入門卡學習，希望大家都能掌握基本的會計知識！