注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)高薪職業(yè)，但是有時(shí)候也會(huì)面隊(duì)自動(dòng)離職的情況。那你，注冊(cè)會(huì)計(jì)師離職待遇咋樣呢？本文將為您祥細(xì)推薦。

離職原因

我們是需要所了解離職的原因。假如是公司大規(guī)模裁員或是合同到期，那你公司應(yīng)該要會(huì)受到一定的離職補(bǔ)償。不過(guò)如果沒(méi)有是個(gè)人原因會(huì)造成的離職后，那就離職待遇還得看公司的政策了。

離職補(bǔ)償

如果不是公司有離職補(bǔ)償政策，這樣注冊(cè)會(huì)計(jì)師也可以不享受到相應(yīng)的福利。一般來(lái)說(shuō)，離職補(bǔ)償以及工齡補(bǔ)償、年終獎(jiǎng)、未休年假期等。具體詳細(xì)的離職補(bǔ)償政策是需要與公司協(xié)商。

社保和公積金

離職后后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要了解的一個(gè)問(wèn)題就是社醫(yī)保的問(wèn)題。如果不是公司通過(guò)規(guī)定為員工繳納了社保和公積金，那么辭職后可以不先申請(qǐng)能領(lǐng)取相應(yīng)的退休金和住房公積金。

稅務(wù)問(wèn)題

自動(dòng)離職后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師還必須關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題應(yīng)該是稅務(wù)問(wèn)題。假如公司為員工繳交了個(gè)人所得稅，這樣離職后也可以可以申請(qǐng)退稅。可是要注意，如果沒(méi)有提出離職后也沒(méi)及時(shí)先申請(qǐng)退稅，那就很有可能會(huì)引響到個(gè)人信用記錄。

勞動(dòng)仲裁

要是公司是沒(méi)有明確的規(guī)定得到離職補(bǔ)償，這樣的話注冊(cè)會(huì)計(jì)師是可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)以維護(hù)自己的權(quán)益。在勞動(dòng)仲裁中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師要可以提供相關(guān)證據(jù)，.例如合同、工資單等。

重新就業(yè)

提出離職后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須重新尋找工作。在然后再就業(yè)情況的過(guò)程中，要特別注意自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。同時(shí)，也必須查哈新公司的福利政策和薪資待遇。

職業(yè)轉(zhuǎn)型

有點(diǎn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師很有可能會(huì)判斷職業(yè)轉(zhuǎn)型。在職業(yè)徹底轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，是需要然后再怎么學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。同時(shí)，也必須考慮到自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。

離職后是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師而言是一個(gè)挑戰(zhàn)，但也是一個(gè)機(jī)會(huì)。在辭職后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須了解自己的福利待遇、社保和公積金、稅務(wù)問(wèn)題等。同時(shí)，也是需要然后再收集工作或是決定職業(yè)轉(zhuǎn)型。