企業(yè)會(huì)計(jì)檔案是企業(yè)管理中非常重要的一部分，它記錄信息了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況這些稅務(wù)情況等不重要信息。但是，企業(yè)會(huì)計(jì)檔案的存放時(shí)間都是一個(gè)非常重要的問題，只不過不同類型的檔案存放時(shí)間是完全不同的。下面，我們將具體一點(diǎn)介紹企業(yè)會(huì)計(jì)檔案存放時(shí)間規(guī)定。

一、會(huì)計(jì)憑證存放時(shí)間

會(huì)計(jì)憑證是企業(yè)會(huì)計(jì)檔案中最基本的組成部分，它資料記錄了企業(yè)的所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，企業(yè)會(huì)計(jì)憑證的存放時(shí)間為10年。這意味著，企業(yè)需要在10年內(nèi)存放所有的會(huì)計(jì)憑證，以備查驗(yàn)貨物。

二、賬簿存放時(shí)間

賬簿是企業(yè)會(huì)計(jì)檔案中記錄企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要的是組成部分。參照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，企業(yè)賬簿的存放時(shí)間為15年。這意味著，企業(yè)是需要在15年內(nèi)需要保存絕大部分的賬簿，以備查驗(yàn)。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表存放時(shí)間

財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)會(huì)計(jì)檔案中上級(jí)主管部門企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況的最重要組成部分。依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的存放時(shí)間為20年。這意味著，企業(yè)不需要在20年內(nèi)能保存全部的財(cái)務(wù)報(bào)表，以備查驗(yàn)貨物。

四、稅務(wù)檔案存放時(shí)間

稅務(wù)檔案是企業(yè)會(huì)計(jì)檔案中記錄企業(yè)納稅情況的最重要組成部分。據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》的規(guī)定，企業(yè)稅務(wù)檔案的存放時(shí)間為10年。這意味著，企業(yè)不需要在10年內(nèi)存放大部分的稅務(wù)檔案，以備查檢。

五、合同檔案存放時(shí)間

合同檔案是企業(yè)會(huì)計(jì)檔案中記錄信息企業(yè)合同情況的最重要組成部分。依據(jù)什么《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，企業(yè)合同檔案的存放時(shí)間為15年。這意味著，企業(yè)不需要在15年內(nèi)需要保存全部的合同檔案，以備查檢。

六、人事檔案存放時(shí)間

人事檔案是企業(yè)會(huì)計(jì)檔案中記錄企業(yè)員工情況的重要組成部分。依據(jù)什么《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，企業(yè)人事檔案的存放時(shí)間為30年。這意味著，企業(yè)需要在30年內(nèi)需要保存全部的人事檔案，以備驗(yàn)查。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案存放時(shí)間

知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案是企業(yè)會(huì)計(jì)檔案中資料記錄企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況的不重要組成部分。依據(jù)什么《中華人民共和國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》的規(guī)定，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案的存放時(shí)間為50年。這意味著，企業(yè)是需要在50年內(nèi)保存大部分的知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案，以備查驗(yàn)。

八、其他檔案存放時(shí)間

之外以上幾種類型的檔案外，企業(yè)有其他類型的檔案，如企業(yè)安全生產(chǎn)檔案、環(huán)保檔案等。這個(gè)檔案的存放時(shí)間據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定而定。

企業(yè)會(huì)計(jì)檔案的存放時(shí)間是企業(yè)管理中非常重要的一部分，不同類型的檔案存放時(shí)間是完全不同的。企業(yè)是需要參照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合理保存大部分的會(huì)計(jì)檔案，以備收驗(yàn)。這樣的，企業(yè)才能好些地管理的管理自己的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況，為企業(yè)的發(fā)展可以提供健臂的支持。