你如何確定曾經(jīng)是為是從會(huì)計(jì)考試而艱難掙扎？你是否有過就是為了掌握會(huì)計(jì)知識(shí)而不停的學(xué)習(xí)？但是，你如何確定清楚，很是重要的會(huì)計(jì)知識(shí)在考試中根本不會(huì)涉及到。在本文中，我們將繼續(xù)探討會(huì)計(jì)考試中沒有的一些知識(shí)。

1. 會(huì)計(jì)倫理

會(huì)計(jì)倫理是會(huì)計(jì)職業(yè)中非常重要的一部分，但在考試中比較少牽涉。會(huì)計(jì)倫理以及誠(chéng)實(shí)善良、誠(chéng)信、國(guó)家機(jī)密、專業(yè)行為等方面。那些個(gè)都是會(huì)計(jì)職業(yè)中可以不違背的規(guī)則，如果不是嚴(yán)重違反了那些個(gè)規(guī)則，會(huì)計(jì)師很可能會(huì)遭遇懲罰。

2. 稅務(wù)法規(guī)

稅務(wù)法規(guī)是會(huì)計(jì)職業(yè)中非常重要的一部分，不過在考試中比較少牽涉。稅務(wù)法規(guī)以及稅收政策、稅務(wù)程序、稅務(wù)紀(jì)律等方面。這些個(gè)是會(huì)計(jì)師前提是了解的知識(shí)，只不過稅務(wù)問題是會(huì)計(jì)工作中的有用組成部分。

3. 財(cái)務(wù)管理

財(cái)務(wù)管理是會(huì)計(jì)職業(yè)中非常重要的一部分，可是在考試中一般很少牽涉。財(cái)務(wù)管理和資本預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、成本控制等方面。這些個(gè)都是會(huì)計(jì)師必須打聽一下的知識(shí)，是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理是企業(yè)決策中的重要組成部分。

4. 企業(yè)戰(zhàn)略

企業(yè)戰(zhàn)略是會(huì)計(jì)職業(yè)中非常重要的一部分，只不過在考試中很少很少牽涉。企業(yè)戰(zhàn)略除開市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品定位等方面。那些個(gè)都是會(huì)計(jì)師需要所了解的知識(shí)，只不過企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)決策中的重要組成部分。

5. 信息技術(shù)

信息技術(shù)是會(huì)計(jì)職業(yè)中非常重要的一部分，可是在考試中比較少牽涉。信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)分析等方面。那些個(gè)全是會(huì)計(jì)師可以打聽一下的知識(shí)，而且信息技術(shù)是中國(guó)古代會(huì)計(jì)工作中的最重要組成部分。

6. 環(huán)境責(zé)任

環(huán)境責(zé)任是會(huì)計(jì)職業(yè)中非常重要的一部分，但在考試中比較少比較復(fù)雜。環(huán)境責(zé)任除開環(huán)境保護(hù)、資源利用、可持續(xù)發(fā)展等方面。那些個(gè)全是會(huì)計(jì)師需要所了解的知識(shí)，而且環(huán)境責(zé)任是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的最重要組成部分。

7. 人力資源管理

人力資源管理是會(huì)計(jì)職業(yè)中非常重要的一部分，只不過在考試中很少很少牽涉到。人力資源管理除開招聘信息、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等方面。那些都是會(huì)計(jì)師要知道一點(diǎn)的知識(shí)，畢竟人力資源管理是企業(yè)管理中的有用組成部分。

8. 社會(huì)責(zé)任

社會(huì)責(zé)任是會(huì)計(jì)職業(yè)中非常重要的一部分，只不過在考試中很少比較復(fù)雜。社會(huì)責(zé)任和慈善捐贈(zèng)、社會(huì)公益、反腐倡廉等方面。這些大都會(huì)計(jì)師可以打聽一下的知識(shí)，只不過社會(huì)責(zé)任是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的不重要組成部分。

以上那是會(huì)計(jì)從業(yè)中是沒有牽涉到的一些有用知識(shí)。如果沒有你想擁有一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師，之外能夠掌握考試中的知識(shí)，還是需要打聽一下那些重要的知識(shí)。希望本文還能夠?qū)δ阌辛藥椭��?/p>