尊敬地的公司領導：

開頭

我是貴公司的一名初級會計人員，更加感激公司對我的培養和關注。在公司的工作中，我深刻體會到了職業生涯規劃的重要性，因此，我做出決定向公司給出調轉申請。

個人背景介紹

我是一名會計專業畢業生，加入到公司早就有兩年的時間了。在這兩年中，我一直在財務部門工作，通常共同負責公司的日常記賬、報稅等工作。是從這段時間的工作，我對公司的財務狀況有了更深入的了解，也積累了一定的工作經驗。

調轉申請原因

雖說我在財務部門工作了兩年，可是我突然發現自己對財務工作的興趣并又不是太大。因為，我對人力資源管理方面的工作更很感興趣。但，我希望還能夠調轉到人力資源部門，好地再發揮自己的優勢，為公司做出決定大得多的貢獻。

適應能力

只不過我是沒有人力資源管理方面的工作經驗，但我相信自已有很強的適應能力。在財務部門工作的這兩年中，我不僅學會了如何處理財務數據，還能學會了該如何與同事、上級溝通交流協調。這些個經驗對我在人力資源部門工作時也會有很小的幫助。

職業規劃

我對自己的職業規劃有很清晰的認識。我希望能在人力資源管理方面發展自己的職業生涯，擁有一名最優秀的人力資源專業人員。我完全相信，是從不斷學習和實踐，我一定還能夠利用這種目標。

工作計劃

假如公司能批準后我的調轉去申請，我很快就會盡全力地投入到到新的工作中。我目標在調轉前通過一定的學習和培訓，了解人力資源管理的相關知識和技能。同時，我也會聽取情況介紹同事和上級的建議，不斷研究自己的工作。

工作目標

我在人力資源部門的工作目標是：一方面，為公司可以提供優質的人力資源管理服務，幫助公司也讓、留的住和發展優秀的人才；另一方面，不斷提高自己的專業水平，擁有一名優秀的人力資源專業人員。

結尾

我再次非常感謝公司對我的支持和關注。我不會相信，實際調轉到人力資源部門，我將能夠好些地能發揮自己的優勢，為公司做出極大的貢獻。謝謝！