初級會(huì)計(jì)考試是會(huì)計(jì)從業(yè)人員前提是要可以參加的考試之一，按照考試是可以完成任務(wù)初級會(huì)計(jì)職稱。只不過，有些人很有可能會(huì)覺得初級會(huì)計(jì)考試難度較大，也可以時(shí)間激動(dòng)，選擇類型不報(bào)名考試。那就，初級會(huì)計(jì)不考會(huì)有什么好后果呢？

影響職業(yè)發(fā)展

初級會(huì)計(jì)職稱是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基礎(chǔ)職稱，是晉升高級職稱的必要條件。要是不參加考試，就難以額外初級會(huì)計(jì)職稱，也就沒能晉階到更高的職位。這將然后會(huì)影響到職業(yè)發(fā)展。

限制工作范圍

在一些企事業(yè)單位中，招聘初級會(huì)計(jì)職稱的從業(yè)人員是需要具體的要求的條件。如果沒有初級會(huì)計(jì)職稱，就不能剛剛進(jìn)入這些單位工作，取消了工作范圍。

降低薪資待遇

初級會(huì)計(jì)職稱是從業(yè)人員的基礎(chǔ)職稱，擁有初級會(huì)計(jì)職稱的從業(yè)人員比還沒有職稱的從業(yè)人員，更具更高的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能。因此，還沒有初級會(huì)計(jì)職稱的從業(yè)人員在薪資待遇上肯定會(huì)造成一定的影響。

缺乏職業(yè)認(rèn)可

初級會(huì)計(jì)職稱是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基礎(chǔ)職稱，是行業(yè)內(nèi)的職業(yè)同意。假如就沒初級會(huì)計(jì)職稱，就普遍缺乏行業(yè)內(nèi)的職業(yè)認(rèn)可，可能會(huì)會(huì)影響到從業(yè)人員的職業(yè)形象和職業(yè)發(fā)展。

難以提升自身素質(zhì)

初級會(huì)計(jì)職稱考試是一次自我增值的機(jī)會(huì)，是從參加考試也可以提升自身的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能。如果不是不參加考試，就未必能提升自身素質(zhì)，難以跟上行業(yè)的發(fā)展步伐。

缺乏競爭力

在現(xiàn)代社會(huì)中，競爭非常激烈。擁有初級會(huì)計(jì)職稱的從業(yè)人員相對于沒有職稱的從業(yè)人員，具備更高的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，更具高競爭力。如果沒有還沒有初級會(huì)計(jì)職稱，就缺乏競爭力，絕對無法在職場中脫引而出。

無法滿足職業(yè)要求

在一些企事業(yè)單位中，初級會(huì)計(jì)職稱是從業(yè)人員可以要求的條件。如果沒有初級會(huì)計(jì)職稱，就沒能行最簡形矩陣職業(yè)要求，能力勝任你所選的工作崗位。

缺乏職業(yè)道德

初級會(huì)計(jì)職稱考試不光多方面了解從業(yè)人員的專業(yè)知識和技能，還多方面了解從業(yè)人員的職業(yè)道德。要是不報(bào)名考試，就普遍缺乏職業(yè)道德的考驗(yàn)，很可能會(huì)引響到從業(yè)人員的職業(yè)操守。

缺乏職業(yè)自信

強(qiáng)大初級會(huì)計(jì)職稱的從業(yè)人員相對而言是沒有職稱的從業(yè)人員，更具更高的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，更本身職業(yè)自信。如果沒有也沒初級會(huì)計(jì)職稱，就非常缺乏職業(yè)信心，絕對無法在職場中自信地表現(xiàn)自己。

初級會(huì)計(jì)不考會(huì)對從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展、工作范圍、薪資、職業(yè)接受、自身素質(zhì)、競爭力、職業(yè)要求、職業(yè)道德和職業(yè)自信等方面有一種產(chǎn)生不良影響影響。所以，個(gè)人建議從業(yè)人員認(rèn)真地對待初級會(huì)計(jì)職稱考試，努力爭取按照考試，進(jìn)階自身的職業(yè)素質(zhì)和競爭力。