初級會計(jì)不好啊就業(yè)，是一個備受關(guān)注的話題。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)專業(yè)的人才需求量斷的提高，只不過初級會計(jì)卻獨(dú)自面對著就業(yè)難的問題。那你，為么初級會計(jì)不好就業(yè)呢？接下來的事情，我們將從多個方面接受分析。

市場需求不足

當(dāng)前，會計(jì)專業(yè)人才市場需求量不時增加，但市場對初級會計(jì)的需求卻相對于相對較少。許多企業(yè)更傾向于招聘有經(jīng)驗(yàn)的初級會計(jì)，而不是雇的初級會計(jì)。這也可能導(dǎo)致了初級會計(jì)的就業(yè)難度加大。

競爭激烈

導(dǎo)致初級會計(jì)就業(yè)市場的競爭激烈，許多企業(yè)更愿意招聘有經(jīng)驗(yàn)的高級會計(jì)，而不是雇傭工作初級會計(jì)。當(dāng)然了，許多大學(xué)畢業(yè)生都你選會計(jì)專業(yè)，導(dǎo)致初級會計(jì)的競爭更加激烈。

學(xué)歷不足

許多初級會計(jì)的學(xué)歷不足以，只有一大專也可以本科學(xué)歷，而企業(yè)更攻擊傾向于招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的中級會計(jì)。這也會造成了初級會計(jì)的就業(yè)難度加大。

技能不足

許多初級會計(jì)普遍缺乏理論知識經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，能力勝任工作。這也倒致了初級會計(jì)的就業(yè)難度加大。

薪資待遇低

初級會計(jì)的薪資待遇相對于比較低，這也許多人不愿意去從事初級會計(jì)工作的原因之一。當(dāng)然了，而初級會計(jì)的工作壓力減小，工作時間較長，也倒致了工資待遇低的情況。

行業(yè)不景氣

當(dāng)前，一些行業(yè)的發(fā)展不景氣，倒致了初級會計(jì)的就業(yè)難度加大。.例如，房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展不景氣，會造成了房地產(chǎn)企業(yè)對初級會計(jì)的需求會減少。

招聘標(biāo)準(zhǔn)高

許多企業(yè)對初級會計(jì)的招聘標(biāo)準(zhǔn)非常高，比如要求具有一定的英語水平、比較熟練能夠掌握會計(jì)軟件等。這也倒致了初級會計(jì)的就業(yè)難度加大。

缺乏職業(yè)規(guī)劃

許多初級會計(jì)非常缺乏職業(yè)規(guī)劃，可不知道怎么提升自己的職業(yè)能力和競爭力。這也造成了初級會計(jì)的就業(yè)難度加大。

初級會計(jì)不大好就業(yè)的原因是多方面的。替提高初級會計(jì)的就業(yè)競爭力，需要結(jié)合自身的職業(yè)能力和技能，如何制定合算的職業(yè)規(guī)劃，積極不參加某些培訓(xùn)和實(shí)踐活動，能提高自身的綜合素質(zhì)和競爭力。