在深圳干會計確實而且累，這是很多會計人員的共識。只不過深圳是一個普遍富裕的城市，但是在這里工作的會計人員卻遭遇著很多的挑戰和壓力。下面，我們來看看吧深圳會計人員為么會感覺道如此的疲憊不堪和累。

高強度的工作壓力

深圳是一個充滿活力的城市，企業數量眾多，競爭激烈。在這樣的環境下，會計人員必須承擔責任著巨大的工作壓力。他們是需要每隔一天處理大量的財務數據，必須保證賬目的準確性和完整性。但是，他們還是需要按照不是很嚴的時間表能夠完成工作，以切實保障企業的財務運作正常嗎。

復雜的財務制度

深圳的財務制度非常復雜，會計人員需要掌握其它財務法規和稅收政策。這要他們不斷學習和可以更新知識，以確保全企業的財務運作符合法規和政策。當然了，深圳的企業形態多樣，會計人員需要根據相同的企業類型和行業特點，制定或則的財務管理方案。

高昂的生活成本

深圳是一個高銷費的城市，生活成本太高。這對普通地的會計人員來講，房租、交通、飲食等開支全是很大的負擔。這以至于他們需要承擔更多的經濟壓力，最終達到會造成心力交瘁。

長時間的工作

深圳的企業文化太濃烈，很多企業都特別要求員工長時間工作。相對于會計人員對于，這意味著他們是需要在加班費的情況下能完成更多的工作。長時間的工作不僅僅會影響大他們的身體健康，可能會影響大他們的家庭生活。

缺乏工作保障

深圳的企業環境太急切，很多企業都修真者的存在經營風險。這讓會計人員的工作保障太軟弱。如果不是企業直接出現了問題，會計人員很可能會死去工作。這個不確定性會給他們受到比較大的壓力和焦慮。

缺乏職業發展機會

深圳的企業環境相當內部競爭，很多企業應該有自己的職業發展計劃。只不過對此會計人員而言，職業發展機會相對于較少。他們沒法在企業中完成更高的職位和更好的薪資待遇。這以至于他們只覺得自己的職業前景不太陰云密布。

缺乏工作滿足感

會計工作常見是一項重復性高的工作，是需要處理大量的數據。這令會計人員很容易從工作中額外滿足感。他們不需要不停地亂詞著相同的工作，這會讓他們感覺疲憊和很無聊。

缺乏工作認同感

在深圳的企業中，會計人員常見被更視“后勤人員”，嚴重缺乏工作認同感。他們的工作會很難被其他人所明白和認可。這也讓他們感覺道自己的工作價值不夠，缺乏自信心。

在深圳干會計雖然特別累，會計人員需要承當著巨大的工作壓力和經濟壓力。他們必須不斷學習和更新完知識，以應對古怪的財務制度。當然了，長時間的工作和嚴重缺乏職業發展機會也會給他們受到比較大的壓力和焦慮。可是，哪怕會計工作挺累，可是會計人員仍然是需要努力堅持，為企業的財務運作做出重大貢獻。