財務(wù)人員是企業(yè)中不可或缺的部分的一部分，他們的工作涉及到企業(yè)的財務(wù)管理、資金流轉(zhuǎn)等重要的是方面。但，導(dǎo)致財務(wù)工作的特殊性，財務(wù)人員要應(yīng)具備一定的合規(guī)意識和能力，以絕對的保證企業(yè)的合法合規(guī)運營。而，合規(guī)培訓(xùn)相對于財務(wù)人員可以說是非常重要的。

什么是合規(guī)培訓(xùn)？

合規(guī)培訓(xùn)是指目的是滿足的條件企業(yè)合規(guī)要求，提高員工合規(guī)意識和能力而接受的培訓(xùn)。對此財務(wù)人員來說，合規(guī)培訓(xùn)主要和法律法規(guī)、稅務(wù)政策、財務(wù)會計、風(fēng)險管理等方面的培訓(xùn)。

為什么財務(wù)人員需要合規(guī)培訓(xùn)？

財務(wù)人員工作當中是需要全面處理大量的財務(wù)數(shù)據(jù)和信息，一旦又出現(xiàn)錯誤或違規(guī)操作，將是給企業(yè)給他龐大無比的損失。所以，財務(wù)人員必須應(yīng)具備一定的合規(guī)意識和能力，以保證企業(yè)的合法合規(guī)運營。

合規(guī)培訓(xùn)的重要性

合規(guī)培訓(xùn)這對財務(wù)人員來說非常重要，它可以幫助財務(wù)人員打聽一下最新的法律法規(guī)和稅務(wù)政策，完全掌握財務(wù)會計和風(fēng)險管理的基本知識和技能，增加財務(wù)人員的合規(guī)意識和能力，從而只要企業(yè)的合法合規(guī)運營。

合規(guī)培訓(xùn)的內(nèi)容

合規(guī)運營培訓(xùn)的內(nèi)容要注意除了法律法規(guī)、稅務(wù)政策、財務(wù)會計、風(fēng)險管理等方面的內(nèi)容。其中，法律法規(guī)以及公司法、勞動法、合同法等；稅務(wù)政策除開增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等；財務(wù)會計除開會計準則、財務(wù)報表等；風(fēng)險管理除了風(fēng)險評估、風(fēng)險控制等。

合規(guī)培訓(xùn)的形式

全面合規(guī)培訓(xùn)的形式是可以是線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、自學(xué)等。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)是可以通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺參與，線下培訓(xùn)也可以實際公司內(nèi)部或外部培訓(xùn)機構(gòu)進行，自學(xué)也可以是從閱讀查找書籍、資料等接受。

合規(guī)培訓(xùn)的效果

合規(guī)陪訓(xùn)的效果要注意體現(xiàn)出來在100元以內(nèi)幾個方面：

• 提高財務(wù)人員的合規(guī)意識和能力；
• 降低企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險；
• 提高企業(yè)的經(jīng)營效益；
• 提高企業(yè)的聲譽和形象。

合規(guī)培訓(xùn)的實施

合規(guī)培訓(xùn)的實施需要注意以下幾個方面：

• 制定合規(guī)培訓(xùn)計劃；
• 選擇合適的培訓(xùn)形式和內(nèi)容；
• 制定合規(guī)培訓(xùn)考核標準；
• 及時跟進培訓(xùn)效果。

合規(guī)培訓(xùn)的評估

合規(guī)培訓(xùn)的評估可以通過以下幾個方面進行：

• 考核財務(wù)人員的合規(guī)意識和能力；
• 檢查企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險；
• 分析企業(yè)的經(jīng)營效益；
• 了解企業(yè)的聲譽和形象。

合規(guī)培訓(xùn)對此財務(wù)人員來講是非常重要的，它是可以幫助財務(wù)人員所了解2011版的法律法規(guī)和稅務(wù)政策，掌握到財務(wù)會計和風(fēng)險管理的基本知識和技能，能提高財務(wù)人員的合規(guī)意識和能力，最終達到能保證企業(yè)的合法合規(guī)運營。