為什么不要定期培訓會計技能？這是一個值得深入探討的話題。在當今競爭激烈的商業環境中，不斷提高自己的技能和知識是非常重要的。尤其是在會計領域，定期培訓是可以好處會計人員跟著最新的法規和技術，提高工作效率，提高職業競爭力。

提高工作效率

定期培訓是可以幫會計人員知道一點2011版的會計軟件和工具，手中掌握更高效的工作方法。這些工具和方法可以不好處會計人員快的地最后一個任務，減少錯誤率，提高工作效率。

跟上最新法規

會計法規和稅法是迅速變化的。要是會計人員不及時清楚比較新的法規，就有可能犯錯，倒致企業獨自面對罰款和其余風險。定期培訓這個可以指導會計人員打聽一下2012版的法規和政策，盡量的避免做錯事情。

提高職業競爭力

在競爭激烈的商業環境中，強大2012版的技能和知識可以不指導會計人員在職場上能脫穎而出。定期培訓也可以好處會計人員能提高職業競爭力，提高晉升機會。

拓展職業視野

定期培訓可以不指導會計人員清楚其他領域的知識和技能，去拓展職業視野。這個知識和技能也可以幫會計人員好地解釋企業的運營和管理，能提供更新華考資的服務。

提高專業形象

定期培訓是可以好處會計人員提高專業形象。參加培訓和獲得證書，會計人員也可以向客戶和雇主展示展示自己的專業素養和能力。

學習與同行交流

定期培訓可以讓會計人員與同行交流，分享經驗和技巧。那些交流可以好處會計人員學到其他人的工作方法和經驗，提高自己的工作水平。

提高自信心

定期培訓可以不好處會計人員增加自信心。通過自學和額外證書，會計人員是可以證明自己的能力和專業素養，增強自信心。

滿足職業發展需求

定期培訓可以解決會計人員滿足職業發展需求。按照學和我得到證書，會計人員是可以提高自己的職業技能和知識，為未來的職業發展拿下基礎。

定期培訓相對于會計人員來講非常重要。它也可以好處會計人員提高工作效率，跟上來2012版法規，增加職業競爭力，學習拓展職業視野，想提高專業形象，自學與同行交流，增加自信心，不滿足職業發展需求。但，會計人員應該要不定期檢查參加培訓，不斷地提高自己的技能和知識。