湛江財(cái)務(wù)培訓(xùn)是一家專業(yè)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，致力于提供為每一位財(cái)務(wù)從業(yè)者提供給高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。我們的培訓(xùn)流程在多年的實(shí)踐和不停的改進(jìn)，也藍(lán)月帝國了一套行之有效的體系，能夠幫助學(xué)員快速修為提升自己的財(cái)務(wù)能力。

第一步：需求分析

在結(jié)束培訓(xùn)以前，我們會(huì)與學(xué)員進(jìn)行一次需求分析，打聽一下他們的學(xué)習(xí)目標(biāo)和保證的財(cái)務(wù)知識水平。那樣可以不解決我們好些地培訓(xùn)方案，切實(shí)保障學(xué)員還能夠額外比較大的收益。

第二步：課程設(shè)計(jì)

參照學(xué)員的需求，我們會(huì)制定一份詳細(xì)點(diǎn)的課程設(shè)計(jì)方案。這些方案除開課程內(nèi)容、陪訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。我們會(huì)依據(jù)什么學(xué)員的實(shí)際情況，量身定制很好他們的課程。

第三步：教材準(zhǔn)備

我們會(huì)為每個(gè)學(xué)員準(zhǔn)備著一份專業(yè)點(diǎn)的教材，這個(gè)教材除了了全部的課程內(nèi)容和練習(xí)題。學(xué)員這個(gè)可以是從這種教材并且自學(xué)和鞏固。

第四步：授課

在面授過程中，我們會(huì)區(qū)分多種教學(xué)方法，除了講解、案例分析、互動(dòng)討論等。我們的授課老師是有實(shí)力的財(cái)務(wù)專家，還能夠?yàn)閷W(xué)員提供最專業(yè)的指導(dǎo)。

第五步：實(shí)戰(zhàn)演練

是為讓學(xué)員更好地掌握到財(cái)務(wù)知識，我們會(huì)組織實(shí)戰(zhàn)演練。這些個(gè)演練除了財(cái)務(wù)報(bào)表分析、預(yù)算編制、成本控制等不好算工作中比較普遍的問題。實(shí)際實(shí)戰(zhàn)演練，學(xué)員這個(gè)可以好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。

第六步：考核評估

目的是切實(shí)保障學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，我們會(huì)參與考核評估。這個(gè)考核時(shí)除開理論知識測試和實(shí)際操作考核。唯有考核的學(xué)員才能額外我們的結(jié)業(yè)證書。

第七步：跟蹤服務(wù)

我們的服務(wù)不僅僅止于培訓(xùn)都結(jié)束了，我們會(huì)提供跟蹤服務(wù)。我們會(huì)定時(shí)查看與學(xué)員聯(lián)系，了解他們在工作中遇到的問題，并提供你所選的解決方案。

第八步：持續(xù)學(xué)習(xí)

財(cái)務(wù)知識是一個(gè)不斷更新和發(fā)展起來的領(lǐng)域，我們勉勵(lì)學(xué)員參與持續(xù)去學(xué)習(xí)。我們會(huì)為學(xué)員需要提供2012版的財(cái)務(wù)資訊和研究成果，解決他們不斷提升自己的財(cái)務(wù)能力。

以上那是湛江財(cái)務(wù)培訓(xùn)的培訓(xùn)流程。我們我相信，實(shí)際我們的專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)員一定能在財(cái)務(wù)領(lǐng)域拿到大得多的成就。