小女生當(dāng)出納那就當(dāng)會(huì)計(jì)？這是一個(gè)很常見的問題，很多年輕女孩在中,選擇職業(yè)時(shí)都會(huì)遇到了那個(gè)問題。出納和會(huì)計(jì)也是財(cái)務(wù)領(lǐng)域的職業(yè)，但它們的職責(zé)和要求卻有不完全不同。這樣，小女生肯定選擇類型哪個(gè)職業(yè)呢？下面，我們來探討一番一下。

1. 職責(zé)和要求的區(qū)別

出納的主要職責(zé)是共同負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，包括收款、直接付款、銀行存取款等。而會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是全權(quán)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，以及賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。而，出納是需要應(yīng)具備相對較大的現(xiàn)金管理能力和對財(cái)務(wù)的基本都熟悉，而會(huì)計(jì)則是需要擁有較為強(qiáng)烈的會(huì)計(jì)專業(yè)知識和對財(cái)務(wù)法規(guī)的熟悉程度。

2. 工作環(huán)境的不同

出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境也所完全不同。出納的工作環(huán)境相對于單一，主要是在財(cái)務(wù)部門的現(xiàn)金管理崗位上工作好。而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境相對奇怪，需要與公司的各個(gè)部門通過溝通協(xié)調(diào)，以便于及時(shí)聲望兌換相關(guān)的財(cái)務(wù)信息。

3. 工作壓力的差異

出納和會(huì)計(jì)的工作壓力也有了不同。出納的工作壓力要比較小，通常是共同負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，不需要只要現(xiàn)金的安全性和流動(dòng)性。而會(huì)計(jì)的工作壓力總體會(huì)增大，不需要能保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，以便公司的管理層表現(xiàn)出真確的決策。

4. 薪資待遇的差異

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇也極大完全不同。一般來說，會(huì)計(jì)的薪資待遇要不考慮出納。這是因?yàn)闀?huì)計(jì)需要擁有較強(qiáng)的專業(yè)知識和技能，而且工作壓力相對于減小。

5. 職業(yè)發(fā)展的不同

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也有了相同。出納的職業(yè)發(fā)展相對于相對不大，主要是在財(cái)務(wù)部門的現(xiàn)金管理崗位上工作不。而會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展低些相對廣泛，這個(gè)可以畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。

6. 個(gè)人興趣的影響

自己的興趣確實(shí)是你選擇職業(yè)的重要的是因素之一。如果你對現(xiàn)金管理也很比較感興趣，那么出納很有可能更合適你。如果沒有你對財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)專業(yè)知識比較比較感興趣，那么會(huì)計(jì)肯定更更適合你。

7. 教育背景的要求

出納和會(huì)計(jì)的教育背景要求也有不差別。出納一般是需要具備什么大專以上學(xué)歷，有一定的財(cái)務(wù)知識和管理能力。而會(huì)計(jì)則要具備什么會(huì)計(jì)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷，應(yīng)具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識和技能。

8. 就業(yè)市場的需求

就業(yè)市場需求也是選擇職業(yè)的不重要因素之一。目前，出納和會(huì)計(jì)的就業(yè)市場都比較好很穩(wěn)定，但會(huì)計(jì)的需求量相對會(huì)增大，就業(yè)機(jī)會(huì)也大量一些。

小女生當(dāng)出納應(yīng)該當(dāng)會(huì)計(jì)，要參照自己的興趣、能力和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃來選擇。不管是什么你選哪個(gè)職業(yè)，都是需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，以適應(yīng)適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需要。