職員培訓(xùn)是企業(yè)中非常重要的一環(huán)，它都能夠提高員工的工作能力和素質(zhì)，從而提高企業(yè)的綜合競爭力。在職教育員培訓(xùn)中，會計培訓(xùn)是不可缺的一部分。這樣，會計培訓(xùn)的費用應(yīng)該是管理費用哪一個科目呢？下面，我們就來一起探討一下。

會計培訓(xùn)的費用

會計培訓(xùn)的費用包括培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)費用、教材費用、交通費用、住宿費用等。這個費用是替增強員工的會計知識和技能而才能產(chǎn)生的，所以，它們應(yīng)該是管理費用企業(yè)的成本中。

計入哪個科目

參照會計準則的規(guī)定，企業(yè)的成本肯定管理費用成本費用科目。而銷售成本科目以及生產(chǎn)成本、制造費用、勞務(wù)成本、研發(fā)費用等。因此，會計培訓(xùn)的費用應(yīng)該要管理費用勞務(wù)成本科目。

勞務(wù)成本科目的定義

勞務(wù)成本科目是指企業(yè)為查看勞務(wù)所全額支付的報酬和費用，以及工資、福利、社保、培訓(xùn)班費用等。那些個費用也是目的是額外員工的勞務(wù)而出現(xiàn)的，所以，會計培訓(xùn)的費用應(yīng)該沖減勞務(wù)成本科目。

會計培訓(xùn)的分類

會計培訓(xùn)是可以分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指企業(yè)自己組織的培訓(xùn)活動，外部培訓(xùn)是指企業(yè)授權(quán)培訓(xùn)機構(gòu)接受的培訓(xùn)活動。即便內(nèi)部培訓(xùn)應(yīng)該外部培訓(xùn)，都應(yīng)該沖減勞務(wù)成本科目。

會計培訓(xùn)的核算方法

會計培訓(xùn)的核算方法除了直接法和主動法。就法是指將培訓(xùn)費用再記入勞務(wù)成本科目，間接法是指將培訓(xùn)費用先能計入其他科目，再是從分攤或轉(zhuǎn)移的記入勞務(wù)成本科目。無論是采用哪種核算方法，都肯定符合會計準則的規(guī)定。

會計培訓(xùn)的稅務(wù)處理

會計培訓(xùn)的費用這個可以以及企業(yè)的稅前扣除項目，可以減少企業(yè)的稅負。但，需要注意的是，陪訓(xùn)費用必須符合國家規(guī)定稅務(wù)局的規(guī)定，不然的話可能會被都認定為不合法的納稅調(diào)整。

會計培訓(xùn)的效益評估

會計培訓(xùn)的效益評估是非常重要的一環(huán)，它可以幫企業(yè)評估專業(yè)培訓(xùn)的效果和成本效益。評估的指標(biāo)除開培訓(xùn)班的參與率、專業(yè)培訓(xùn)的滿意度、培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)等。僅有做評估出培訓(xùn)的效益，企業(yè)才能更好地制定培訓(xùn)計劃和預(yù)算。

會計培訓(xùn)的未來趨勢

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)的競爭加劇，會計培訓(xùn)的重要性將越來越大凸現(xiàn)。未來，會計培訓(xùn)將非常實戰(zhàn)性能力的培養(yǎng)，更加注重培訓(xùn)吧的個性化和定制化，更加的注重培訓(xùn)的效果評估和成本效益。

會計培訓(xùn)的費用應(yīng)該是記入勞務(wù)成本科目，核算方法可以需要然后法或主動法。企業(yè)估計不太注重會計培訓(xùn)的效益評估，如何制定合算的培訓(xùn)計劃和預(yù)算。未來，會計培訓(xùn)將極其重實戰(zhàn)能力的培養(yǎng)和更加個性化的定制化。