太和會(huì)計(jì)培訓(xùn)班是一家專業(yè)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，始終致力于為學(xué)員提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)培訓(xùn)服務(wù)什么。我們的培訓(xùn)課程內(nèi)容覆蓋了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等多個(gè)方面，為學(xué)員能提供全方位的學(xué)習(xí)支持。目的是柯西-黎曼方程業(yè)務(wù)發(fā)展要，我們現(xiàn)在招聘100元以內(nèi)職位：

招聘職位：會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師

崗位職責(zé)：

1.全權(quán)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等課程的授課工作；

2.據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)調(diào)整授課內(nèi)容和進(jìn)度，能保證學(xué)員學(xué)習(xí)效果；

3.指導(dǎo)學(xué)員接受學(xué)習(xí)筆記、練習(xí)題等作業(yè)，及時(shí)反饋學(xué)員學(xué)情況；

4.進(jìn)行課程的研發(fā)和改進(jìn)，不斷地提高課程的教學(xué)質(zhì)量。

招聘職位：市場(chǎng)推廣專員

崗位職責(zé)：

1.專門(mén)負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程的市場(chǎng)推廣工作，制定出市場(chǎng)推廣計(jì)劃和方案；

2.策劃和組織某些宣傳活動(dòng)，想提高公司品牌知名度和影響力；

3.全權(quán)負(fù)責(zé)與合作伙伴的溝通和合作，開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道；

4.再跟蹤市場(chǎng)反饋，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)推廣策略。

招聘職位：教務(wù)管理專員

崗位職責(zé)：

1.你們負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程的教務(wù)管理工作，除了課程安排、教材工作裝備、學(xué)員管理等；

2.組織教師培訓(xùn)和交流，增強(qiáng)教師教學(xué)水平；

3.全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)員的考試安排和成績(jī)管理，及時(shí)反饋學(xué)員自學(xué)情況；

4.再跟蹤課程的教學(xué)效果，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方案。

招聘職位：客服專員

崗位職責(zé)：

1.全權(quán)負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程的客戶服務(wù)工作，以及、郵件、等多種渠道的客戶咨詢和解答；

2.去協(xié)助學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)解決學(xué)員的問(wèn)題和困難；

3.能維護(hù)學(xué)員關(guān)系，增強(qiáng)學(xué)員滿意度；

4.積攢學(xué)員反饋和建議，及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)。

招聘職位：課程顧問(wèn)

崗位職責(zé)：

1.專門(mén)負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程的咨詢和推銷(xiāo)工作，號(hào)碼是多少、郵件、等多種渠道與潛在客戶進(jìn)行溝通和交流；

2.依據(jù)客戶需求，幫我推薦適合的課程和培訓(xùn)方案；

3.跟緊客戶，提高轉(zhuǎn)化率和客戶滿意度；

4.抽取客戶反饋和建議，及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)。

招聘職位：網(wǎng)絡(luò)推廣專員

崗位職責(zé)：

1.共同負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程的網(wǎng)絡(luò)推廣工作，除開(kāi)SEO、SEM、社交媒體等多種渠道的推廣；

2.制定并執(zhí)行網(wǎng)站推廣計(jì)劃和方案，增加網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率；

3.跟緊網(wǎng)站數(shù)據(jù)，分析用戶行為和需求，360優(yōu)化網(wǎng)站和推廣策略；

4.去協(xié)助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整免費(fèi)推廣策略。

招聘職位：財(cái)務(wù)專員

崗位職責(zé)：

1.全權(quán)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等；

2.跟上來(lái)公司的收支情況，及時(shí)制定財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃；

3.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)；

4.參加公司的財(cái)務(wù)分析和決策。

招聘職位：人力資源專員

崗位職責(zé)：

1.全權(quán)負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，除了招人、培訓(xùn)、績(jī)效管理等；

2.如何制定人力資源管理計(jì)劃和方案，能提高員工滿意度和績(jī)效；

3.共同負(fù)責(zé)員工檔案管理和薪酬福利管理；

4.進(jìn)行公司的人力資源規(guī)劃和決策。

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