會計與出納是企業(yè)財務(wù)管理中不可或缺的兩個職位，他們分別共同負(fù)責(zé)著企業(yè)的財務(wù)核算和資金管理。但他，很多企業(yè)在實際操作中卻常常覺得會出現(xiàn)會計和出納之間的信息溝通不暢、工作重復(fù)一遍等問題，可能導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理效率低下。為了幫忙解決這些個問題，許多企業(yè)又開始一段時間會計與出納的相互間培訓(xùn)，以提高工作效率和質(zhì)量。

一、會計與出納的工作職責(zé)

會計是企業(yè)財務(wù)管理中的核心職位，比較多負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作。而出納則是企業(yè)資金管理的有用職位，主要專門負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、票據(jù)管理等工作。兩個職位的工作職責(zé)相同，但卻密切相關(guān)，需要相互配合才能能完成企業(yè)的財務(wù)管理工作。

二、會計與出納的信息溝通

會計和出納之間的信息交流非常重要，因為他們需要共享企業(yè)的財務(wù)信息，以便于更合適地完成各自的工作。或者，出納是需要及時向會計提供給企業(yè)的現(xiàn)金流量信息，以備萬一會計編制財務(wù)報表。而會計也需要向出納提供企業(yè)的銀行賬戶信息，以備萬一出納通過銀行結(jié)算。

三、會計與出納的工作重復(fù)

由于信息溝通不暢，會計和出納之間的工作經(jīng)常會會出現(xiàn)重復(fù)。或者，出納很可能會過查對同一筆交易的收支情況，而會計也可能會會兩次全額事業(yè)同一份報表。這不但實在是浪費(fèi)了時間和精力，還可能會造成財務(wù)信息的錯誤。

四、會計與出納的相互培訓(xùn)的必要性

是為幫忙解決會計和出納之間的信息溝通不暢和工作再重復(fù)一遍等問題，許多企業(yè)開始試圖會計與出納的相互間培訓(xùn)。實際彼此培訓(xùn)吧，會計和出納也可以好些地所了解彼此的工作職責(zé)和工作流程，進(jìn)而更合適地對付工作。

五、會計與出納的培訓(xùn)內(nèi)容

會計與出納的培訓(xùn)內(nèi)容除了財務(wù)知識、財務(wù)軟件操作、財務(wù)流程等方面。會計不需要向出納推薦企業(yè)的財務(wù)核算方法、財務(wù)報表編制方法、稅務(wù)申報方法等知識。而出納則是需要向會計推薦企業(yè)的現(xiàn)金管理方法、銀行結(jié)算方法、票據(jù)管理方法等知識。

六、會計與出納的培訓(xùn)

會計與出納的培訓(xùn)除了靜靜地坐著培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、實操培訓(xùn)等。站著不動培訓(xùn)吧是可以讓會計和出納更好地交流和互動，但需要占用資源較少的時間和資源。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)可以節(jié)省時間和資源，但缺乏互動和實操。現(xiàn)場培訓(xùn)可以不讓會計和出納好地知道一點彼此的工作流程，但需要占用較容易的時間和資源。

七、會計與出納的培訓(xùn)效果

會計與出納的相互培訓(xùn)可以提高工作效率和質(zhì)量，減少工作亂詞和錯誤。按照培訓(xùn)，會計和出納也可以要好地清楚彼此的工作職責(zé)和工作流程，最終達(dá)到好地配合工作。至于，培訓(xùn)還也可以增強(qiáng)會計和出納的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的財務(wù)管理提供更好的支持。

八、會計與出納的相互培訓(xùn)的注意事項

會計與出納的相互培訓(xùn)要注意200以內(nèi)幾點：一是培訓(xùn)內(nèi)容要具體一點、實惠，符合國家規(guī)定企業(yè)的換算情況；二是培訓(xùn)要靈活、多元化，依據(jù)什么實際中情況你選最合適的培訓(xùn)；三是培訓(xùn)要有計劃、有重點，特別注重培訓(xùn)班效果的評估和反饋。

九、

會計與出納的彼此間培訓(xùn)是企業(yè)財務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)，可以提高工作效率和質(zhì)量，降低工作再重復(fù)一遍和錯誤。企業(yè)應(yīng)該不太注重會計與出納的培訓(xùn)，想提高他們的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的財務(wù)管理提供給更好的支持。