財務人員言行規范培訓

引言

財務人員是企業中不可或缺的部分的一部分，他們全權負責著企業的財務管理，是企業財務安全的守護者。然而，財務人員的言行舉止也是企業的形象的有用組成部分。一旦財務人員的言行方法錯誤，是會給企業帶來松動影響。而，目的是增強財務人員的言行規范，安全有保證企業形象，開展財務人員言行規范培訓就格外尤為重要。

培訓目的

財務人員言行規范的要求培訓的目的是增加財務人員的言行相關規范意識，相關規范財務人員的言行舉止，使其更合適地履行職責，能維護企業形象。

培訓內容

財務人員言行規范的要求培訓的內容包括：

• 企業文化和價值觀
• 職業道德和職業操守
• 財務管理法律法規
• 財務信息保密
• 溝通技巧和表達能力
• 應對突發事件的處理方法

企業文化和價值觀

企業文化和價值觀是企業的靈魂，是企業發展的重要基礎。財務人員充當企業的一員，要打聽一下企業文化和價值觀，樹立正確的人生觀和價值觀正確的價值觀念，用此為指導，規范的要求自己的言行舉止。

職業道德和職業操守

職業道德和職業操守是財務人員需要尊守的基本都規范。財務人員必須擁有垂直距離的職業道德和職業操守，遵守職業道德準則，死守職業操守，保持良好素質的職業形象。

財務管理法律法規

財務管理法律法規是財務人員要能夠掌握的知識。財務人員要比較熟悉具體法律法規，遵守法律法規，保證企業財務管理的合法性和規范性要求。

財務信息保密

財務信息保密是財務人員必須遵守的最重要規定。財務人員可以封建企業的財務信息，避兔信息泄露，絕對的保證企業的商業機密合法利益。

溝通技巧和表達能力

溝通技巧和表達能力是財務人員需要具備的重要的是能力。財務人員前提是擁有良好的思想品德的溝通技巧和表達能力，能夠與各個部門進行有效的溝通和協調，提高工作效率。

應對突發事件的處理方法

突發事件的處理方法是財務人員前提是能夠掌握的重要的是技能。財務人員可以具備什么應對突發事件的能力，能夠在緊急情況下冷靜下來，及時處理問題，保證企業的財務安全。

培訓效果評估

陪訓已經結束后，應對財務人員通過效果評估。評估內容除開財務人員言行規范的要求意識的提高程度、言行舉止的規范程度、工作效率的提高程度等。評估結果將才是今后積極開展財務人員言行國家規范培訓的參考。

財務人員言行規范培訓是企業管理的最重要組成部分。實際開展財務人員言行規范培訓，是可以增強財務人員的言行規范的要求意識，規范標準財務人員的言行舉止，魔獸維護企業形象，更加有保障企業財務安全。