財(cái)務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中十分有利的一環(huán)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和成長(zhǎng)起著更是重中之重的作用。就是為了更好地好處企業(yè)管理者能提高財(cái)務(wù)管理水平，我們正在進(jìn)行一項(xiàng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)需求調(diào)研問卷。此問卷，我們期望了解企業(yè)管理者在財(cái)務(wù)管理方面的需求和痛點(diǎn)，為情報(bào)營(yíng)的培訓(xùn)課程提供給更加精準(zhǔn)的指導(dǎo)和幫助。

一、企業(yè)規(guī)模

請(qǐng)問各位貴企業(yè)的規(guī)模是？

（1）小型企業(yè)（少于50人）

（2）中型企業(yè)（50-200人）

（3）大型企業(yè)（200人以上）

二、財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

我想知道貴企業(yè)目前的財(cái)務(wù)管理狀況如何能？

（1）財(cái)務(wù)管理良好素質(zhì)，就沒大的問題

（2）財(cái)務(wù)管理未知一些問題，可是還能夠能夠得到管用解決

（3）財(cái)務(wù)管理修真者的存在相當(dāng)嚴(yán)重問題，是需要我得到有效解決

三、財(cái)務(wù)管理需求

請(qǐng)問貴企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面有哪些地方需求？

（1）財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析

（2）財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制

（3）稅務(wù)籌劃和風(fēng)險(xiǎn)管理

（4）其他

四、財(cái)務(wù)培訓(xùn)

想問下貴企業(yè)更迫害妄想于哪種財(cái)務(wù)培訓(xùn)？

（1）線上課程

（2）線下課程

（3）那些

五、財(cái)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間

請(qǐng)問各位貴企業(yè)更被害妄想于哪幾個(gè)時(shí)間段并且財(cái)務(wù)培訓(xùn)？

（1）工作日上午

（2）工作日下午

（3）周末

（4）其余

六、財(cái)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容

請(qǐng)問各位貴企業(yè)更不需要哪些地方財(cái)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容？

（1）財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析

（2）財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制

（3）稅務(wù)籌劃和風(fēng)險(xiǎn)管理

（4）別的

七、財(cái)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

想問下貴企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)培訓(xùn)班的費(fèi)用有何要求？

（1）費(fèi)用低廉

（2）費(fèi)用合理不

（3）不判斷費(fèi)用，只確定培訓(xùn)效果

八、財(cái)務(wù)培訓(xùn)效果

請(qǐng)問貴企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)培訓(xùn)吧的效果有何要求？

（1）培訓(xùn)效果明顯，能能夠得到實(shí)際應(yīng)用中

（2）培訓(xùn)效果一般，是需要進(jìn)一步提高

（3）不冷淡培訓(xùn)效果，只在乎培訓(xùn)過程

以上那就是我們的財(cái)務(wù)培訓(xùn)需求調(diào)研問卷，的很感激您的參與和支持。我們將依據(jù)問卷結(jié)果，為企業(yè)管理者能提供更加精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)，幫企業(yè)想提高財(cái)務(wù)管理水平，利用更好的發(fā)展和成長(zhǎng)。