財(cái)務(wù)培訓(xùn)是現(xiàn)代社會(huì)中非常重要的一項(xiàng)培訓(xùn)，它是可以好處人們更好地系統(tǒng)管理自己的財(cái)務(wù)，能提高自己的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。而現(xiàn)在，目前市場(chǎng)上的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程五花八門，質(zhì)量良莠不齊，讓人們很難選擇。在本文中，我湊乎財(cái)務(wù)培訓(xùn)的現(xiàn)狀做出一些意見和建議，期望還能夠?yàn)榇蠹铱梢蕴峁┮恍﹨⒖肌?/p>

一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該注重課程的實(shí)用性

現(xiàn)在市場(chǎng)上的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很多，但很多機(jī)構(gòu)的課程內(nèi)容實(shí)在是太理論化，非常缺乏實(shí)用性。但，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)估計(jì)注重課程的實(shí)用性，讓學(xué)員也能在課程中學(xué)到不好算的財(cái)務(wù)管理技能和方法。

二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該注重教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)質(zhì)量是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，所以，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)估計(jì)崇尚教學(xué)質(zhì)量，想提高教師的教學(xué)水平和能力，讓學(xué)員能在高質(zhì)量的教學(xué)環(huán)境中學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該注重學(xué)員的實(shí)際需求

差別的學(xué)員有差別的需求，而，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)肯定特別注重學(xué)員的實(shí)際需求，提供個(gè)性化選擇的培訓(xùn)服務(wù)，讓學(xué)員也能根據(jù)自己的實(shí)際中情況中,選擇合適自己的課程。

四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該注重課程的更新和創(chuàng)新

財(cái)務(wù)管理是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，并且，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該是不太注重課程的更新和創(chuàng)新，及時(shí)跟進(jìn)最新的財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐，讓學(xué)員還能夠能學(xué)2012版的知識(shí)和技能。

五、學(xué)員應(yīng)該注重實(shí)踐和應(yīng)用

學(xué)財(cái)務(wù)管理不僅僅是學(xué)習(xí)理論知識(shí)，更不重要的是實(shí)踐和應(yīng)用。并且，學(xué)員估計(jì)注重實(shí)踐和應(yīng)用，將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用方法到求實(shí)際的財(cái)務(wù)管理中。

六、學(xué)員應(yīng)該注重自我提升和學(xué)習(xí)

財(cái)務(wù)管理是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和提升到的領(lǐng)域，但，學(xué)員應(yīng)該要崇尚自我提升和學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)2012版的財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐，提高自己的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。

七、學(xué)員應(yīng)該注重實(shí)際操作和經(jīng)驗(yàn)積累

財(cái)務(wù)管理是一個(gè)不需要實(shí)踐操作和經(jīng)驗(yàn)累積的領(lǐng)域，所以，學(xué)員估計(jì)崇尚實(shí)際操作和經(jīng)驗(yàn)的積累，實(shí)際上機(jī)操作和實(shí)踐積累來增加自己的財(cái)務(wù)管理能力。

八、學(xué)員應(yīng)該注重交流和分享

怎么學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理不僅僅是個(gè)人的事情，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情。并且，學(xué)員應(yīng)該要注重交流和分享，與同行交流經(jīng)驗(yàn)和心得，共同提高自己的財(cái)務(wù)管理能力。

九、學(xué)員應(yīng)該注重實(shí)際效果和成果

學(xué)財(cái)務(wù)管理的終于目的是為了利用實(shí)際效果和成果，所以，學(xué)員估計(jì)注重實(shí)際效果和成果，將所學(xué)的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際的財(cái)務(wù)管理中，實(shí)現(xiàn)方法實(shí)際效果和成果。

十、學(xué)員應(yīng)該注重長(zhǎng)期發(fā)展和規(guī)劃

財(cái)務(wù)管理是一個(gè)要常期發(fā)展和規(guī)劃的領(lǐng)域，因此，學(xué)員估計(jì)特別注重常期發(fā)展和規(guī)劃，制定并執(zhí)行自己的財(cái)務(wù)管理計(jì)劃和目標(biāo)，努力提高自己的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)是一個(gè)非常重要的培訓(xùn)，它可以不解決人們好地管理呀自己的財(cái)務(wù)，能提高自己的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。在你選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程時(shí)，我們肯定注重課程的實(shí)用性、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員的實(shí)際需求、課程的更新和創(chuàng)新等方面。在學(xué)習(xí)過程中，我們應(yīng)該是注重實(shí)踐和應(yīng)用、自我暗示提升和去學(xué)習(xí)、上機(jī)操作和經(jīng)驗(yàn)的累積、交流和分享、實(shí)際效果和成果、會(huì)導(dǎo)致發(fā)展中和規(guī)劃等方面。這樣，我們才都能夠完全增強(qiáng)自己的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，基于自己的財(cái)務(wù)目標(biāo)。