1、成本會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別

　　成本會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是兩種不同的會(huì)計(jì)方法。成本會(huì)計(jì)主要關(guān)注的是企業(yè)的成本，包括生產(chǎn)成本、經(jīng)營(yíng)成本和銷售成本，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則更加關(guān)注企業(yè)的盈利能力。

　　一般來(lái)說(shuō)，成本會(huì)計(jì)人員的平均工資要高于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。這是因?yàn)槌杀緯?huì)計(jì)人員需要掌握更多高級(jí)的技能，例如對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、銷售策略、市場(chǎng)變化以及法律法規(guī)的了解。此外，由于成本會(huì)計(jì)人員所要管理的信息更加復(fù)雜，因此工作量也相對(duì)更大。因此，在同等水平上，成本會(huì)計(jì)人員通常能夠得到更高的待遇。

　　2、為什么成本會(huì)計(jì)的工資比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工資高

　　成本會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是兩種不同的會(huì)計(jì)方法，這兩種方法各有優(yōu)缺點(diǎn)。成本會(huì)計(jì)更加注重成本控制，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則更加注重盈利能力。因此，工資水平也存在一定的差異。一般來(lái)說(shuō)，成本會(huì)計(jì)的工資要高于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工資。

　　成本會(huì)計(jì)相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，要求人員具備更強(qiáng)的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)能力，因?yàn)槌杀緯?huì)計(jì)需要對(duì)很多成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)。此外，成本會(huì)計(jì)人員還需要具備很好的分析和決策能力，以便在發(fā)生變化時(shí)能夠及時(shí)作出應(yīng)對(duì)。

　　總之，成本會(huì)計(jì)相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)要求人員具備更強(qiáng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，因此工資水平也相應(yīng)提高。

　　3、企業(yè)該如何選擇成本會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

　　企業(yè)選擇成本會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，主要看企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么。如果企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)是生產(chǎn)，那么選擇成本會(huì)計(jì)就顯得更加合理；如果企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)是銷售，那么財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就顯得更加合理。

　　總的來(lái)說(shuō)，成本會(huì)計(jì)比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工資要高一些。