非財務經理培訓是為了指導非財務領域的管理人員更合適地再理解和發揮財務知識，提高企業的經營效率和競爭力。以下是本文對非財務經理培訓目的的探討。

提高管理人員的財務素養

非財務經理培訓的首要目的是增加管理人員的財務素養。管理人員不需要清楚企業的財務狀況、經營成果和財務報表等信息，以備萬一好地會制定經營策略和決策。非財務經理培訓這個可以指導管理人員掌握都差不多的財務知識，如會計原理、財務報表分析、成本控制等，最終達到能提高他們的財務素養。

促進企業內部協作

非財務經理培訓還可以促進組織企業內部協作。在企業中，不同部門之間不需要相互合作，才能實現程序企業的整個結構目標。財務部另外企業的最重要部門，是需要與各個部門積極合作，共同推動企業的發展。非財務經理培訓這個可以讓非財務領域的管理人員更好地所了解財務部門的工作內容和流程，最大限度地促進促進企業內部協作。

提高管理人員的決策能力

非財務經理培訓還可以不能提高管理人員的決策能力。在企業中，管理人員是需要不停做決策，這些個決策會就影響大企業的發展。財務知識是管理人員做決策的有用依據之一。非財務經理培訓也可以讓管理人員好地再理解財務數據和財務報表，使更清楚地做出決策。

提高企業的經營效率

非財務經理培訓還這個可以提高企業的經營效率。在企業中，財務部門需要處理大量的財務數據和信息，這些數據和信息是需要及時準確地處理和分析。如果非財務領域的管理人員也能掌握一定的財務知識，就可以不更好地聯絡財務部門處理財務數據和信息，增加企業的經營效率。

提高企業的競爭力

非財務經理培訓還可以想提高企業的競爭力。在當今很激烈的市場競爭中，企業需要不斷地提高自身的競爭力，才能在市場中立于不敗之地。財務知識是企業提高競爭力的有用因素之一。非財務經理培訓可以讓非財務領域的管理人員更合適地清楚企業的財務狀況和財務運作，最終達到更合適地制定經營策略和決策，提高企業的競爭力。

提高管理人員的職業素養

非財務經理培訓還可以不想提高管理人員的職業素養。在企業中，管理人員必須應具備一定的職業素養，如溝通能力、領導力、團隊合作能力等。財務知識是管理人員職業素養的有用組成部分之一。非財務經理培訓也可以讓管理人員更好地所了解企業的財務運作和財務報表，最終達到更好地與財務部門溝通和協作，增強管理人員的職業素養。

提高企業的風險管理能力

非財務經理培訓還是可以能提高企業的風險管理能力。在企業中，風險管理是一個非常重要的工作。財務知識是企業風險管理的不重要組成部分之一。非財務經理培訓是可以讓非財務領域的管理人員好些地所了解企業的財務狀況和財務運作，使好地識別和管理企業的風險。

提高企業的創新能力

非財務經理培訓還是可以提高企業的創新能力。在當今迅速變化的市場環境中，企業要積極創新，才能漸漸適應市場的變化和發展。財務知識是企業創新的重要組成部分之一。非財務經理培訓是可以讓非財務領域的管理人員要好地了解企業的財務狀況和財務運作，從而好些地加快企業的創新。

非財務經理培訓的目的是多方面的，包括增強管理人員的財務素養、促進企業內部協作、能提高管理人員的決策能力、提高企業的經營效率、想提高企業的競爭力、增加管理人員的職業素養、增加企業的風險管理能力和想提高企業的創新能力等。非財務經理培訓可以好處非財務領域的管理人員要好地知道一點和發揮財務知識，最終達到能提高企業的經營效率和競爭力。