按照企業(yè)各別的行業(yè)、各別的交易各別的范圍大概會引導(dǎo)報酬散發(fā)的周期不普遍。普遍是按月付出，但也有報酬付出周期為半年一次的，這種情景能否正當(dāng)？會計職員又該如何做賬？

　　處事公約法對于報酬散發(fā)功夫：

　　1、《處事法》第50條文定：“報酬該當(dāng)以錢幣情勢按月付出給處事者自己。不得剝削大概無端拖欠處事者的報酬。”

　　2、《報酬付出暫行規(guī)則》第7條文定：“報酬必需在用人單元與處事者商定的日子付出。如遇節(jié)日假日曰或休憩日，則應(yīng)提早在邇來的處事日付出。報酬起碼每月付出一次，舉行周、曰、鐘點報酬制的可按周、日、鐘點付出報酬。”按照上述法令規(guī)則，報酬該當(dāng)準(zhǔn)時、足額付出，不許附加任何不對理前提。

　　報酬必需在用人單元與處事者商定的日子付出。如遇節(jié)日假日曰或休憩日，則應(yīng)提早在邇來的處事日付出。報酬起碼每月付出一次，舉行周、曰、鐘點報酬制的可按周、日、鐘點付出報酬。

　　報酬半年付出做賬本領(lǐng)：

　　計提報酬時：

　　借：管理用度、出賣用度、消費成本、創(chuàng)造用度等

　　　　貸：草率員工薪酬——報酬

　　計提社會養(yǎng)老保險(企業(yè)本人接受的局部)：

　　借：管理用度

　　　　貸：草率員工薪酬——社會養(yǎng)老保險

　　散發(fā)報酬時：

　　借：草率員工薪酬——報酬

　　　　貸：草率員工薪酬——社會養(yǎng)老保險(職工部分局部的社會養(yǎng)老保險)

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交部分所得稅

　　　　　　倉庫儲存現(xiàn)款/銀行入款

　　上交杜保時：

　　借：草率員工薪酬——社會養(yǎng)老保險

　　　　貸：倉庫儲存現(xiàn)款大概銀行入款

　　上交部分所得稅時：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交部分所得稅

　　　　貸：銀行入款