學(xué)校財(cái)務(wù)人員是學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)的不重要組成部分，他們的工作涉及到學(xué)校的經(jīng)濟(jì)收支和資產(chǎn)管理等方面。是為增強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)水平和工作效率，定期培訓(xùn)是必不可少的。本文將探討一番學(xué)校財(cái)務(wù)人員定期培訓(xùn)的重要性包括如何并且有效的培訓(xùn)。

1. 為什么需要定期培訓(xùn)

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，學(xué)校財(cái)務(wù)工作也在不斷變化。財(cái)務(wù)人員必須不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以不適應(yīng)新的工作環(huán)境和需求。定期培訓(xùn)可以不好處財(cái)務(wù)人員所了解2012版的財(cái)務(wù)法規(guī)和政策，掌握哪個(gè)網(wǎng)站的財(cái)務(wù)管理技術(shù)和方法，提高工作效率和質(zhì)量。

2. 培訓(xùn)內(nèi)容

學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容肯定除開(kāi)財(cái)務(wù)法規(guī)和政策、財(cái)務(wù)管理技術(shù)和方法、財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用等方面。財(cái)務(wù)法規(guī)和政策是財(cái)務(wù)人員前提是完全掌握的基礎(chǔ)知識(shí)，財(cái)務(wù)管理技術(shù)和方法可以好處財(cái)務(wù)人員提高工作效率和質(zhì)量，財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用也可以解決財(cái)務(wù)人員更好地管理呀學(xué)校的財(cái)務(wù)。

3. 培訓(xùn)形式

學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)形式也可以常規(guī)線(xiàn)上和線(xiàn)下相結(jié)合的。線(xiàn)上培訓(xùn)也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課程、視頻教學(xué)等形式通過(guò)，更具時(shí)間和空間的靈活性；線(xiàn)下培訓(xùn)可以不采用集中培訓(xùn)、分散培訓(xùn)等形式，這個(gè)可以讓財(cái)務(wù)人員更合適地交流和學(xué)習(xí)。

4. 培訓(xùn)計(jì)劃

學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃估計(jì)根據(jù)財(cái)務(wù)人員的實(shí)際需求和工作情況接受制定。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)該是包括培訓(xùn)內(nèi)容、陪訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)吧地點(diǎn)、陪訓(xùn)等方面的具體安排。

5. 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以選擇專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的或財(cái)務(wù)軟件提供商。專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以不提供給詳細(xì)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)，財(cái)務(wù)軟件提供商可以不提供給財(cái)務(wù)軟件的培訓(xùn)和技術(shù)支持。

6. 培訓(xùn)師資

學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)師資肯定擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。培訓(xùn)師應(yīng)該要還能夠根據(jù)財(cái)務(wù)人員的實(shí)際需求和工作情況通過(guò)選擇合適的方法的培訓(xùn)，解決財(cái)務(wù)人員解決生活中的實(shí)際問(wèn)題。

7. 培訓(xùn)效果評(píng)估

學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)效果肯定接受評(píng)估。評(píng)估可以問(wèn)卷調(diào)查、考試、實(shí)際操作等參與。評(píng)估結(jié)果是可以指導(dǎo)學(xué)校打聽(tīng)一下培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和。

8. 培訓(xùn)后的跟進(jìn)

學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)后是需要并且跟進(jìn)。跟進(jìn)也可以通過(guò)定時(shí)查看怎么復(fù)習(xí)、實(shí)際操作、問(wèn)題解答等進(jìn)行。跟緊也可以解決財(cái)務(wù)人員鞏固所學(xué)知識(shí)和技能，提高工作效率和質(zhì)量。

9. 培訓(xùn)成本

學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)成本除了培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)班時(shí)間和人力成本等方面。學(xué)校這個(gè)可以根據(jù)求實(shí)際情況參與合不合理的安排，你選更適合的培訓(xùn)和機(jī)構(gòu)，操縱陪訓(xùn)成本。

10.

學(xué)校財(cái)務(wù)人員的定期培訓(xùn)是能提高學(xué)校財(cái)務(wù)管理水平和工作效率的不重要手段。學(xué)校應(yīng)該是依據(jù)什么換算情況制定合不合理的培訓(xùn)計(jì)劃和，中,選擇比較適合的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資，壓制培訓(xùn)吧成本，切實(shí)保障培訓(xùn)效果。