財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)

引言

財(cái)務(wù)部是企業(yè)的最重要部門(mén)之一，它的職責(zé)是管理企業(yè)的財(cái)務(wù)收支，為企業(yè)的發(fā)展需要提供支持。替提高財(cái)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)水平，公司在最近舉辦了一次財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本文將對(duì)此次培訓(xùn)班進(jìn)行讓其為公司的財(cái)務(wù)工作需要提供一些參考。

培訓(xùn)內(nèi)容

此行培訓(xùn)要注意包括財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制等方面的內(nèi)容。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)時(shí)間為兩天，由公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)專(zhuān)家參與授課教學(xué)。在培訓(xùn)中，專(zhuān)家們結(jié)合實(shí)際案例，講解了財(cái)務(wù)工作中的特殊問(wèn)題，并與參與者參與了互動(dòng)交流。

培訓(xùn)效果

此行陪訓(xùn)取得了實(shí)效。參與者可以表示，按照前來(lái)培訓(xùn)，他們對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)更加深入，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析能力換取了想提高，對(duì)稅務(wù)籌劃和內(nèi)部控制等方面的知識(shí)也有了更深入的了解。同時(shí)，參與者還意思是，本盟專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)讓他們極其思維到了財(cái)務(wù)工作的重要性，催發(fā)了他們的工作熱情。

培訓(xùn)亮點(diǎn)

此行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的亮點(diǎn)之一是專(zhuān)家們的授課。他們常規(guī)了互動(dòng)式的授課，讓參與者在學(xué)習(xí)中不僅是自動(dòng)格擋認(rèn)可知識(shí)，而是主動(dòng)積極進(jìn)行討論，提出問(wèn)題，與專(zhuān)家接受交流。至于，專(zhuān)家們還從實(shí)際出發(fā)案例并且解釋?zhuān)�讓參與者更深一步地表述財(cái)務(wù)工作中的特殊問(wèn)題。

培訓(xùn)收獲

前來(lái)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的收獲不僅僅是參與者個(gè)人的收獲，也公司的收獲。是從前來(lái)培訓(xùn)，公司的財(cái)務(wù)工作水平得到了想提高，財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率也我得到了提升。同時(shí)，此行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)還為公司的未來(lái)發(fā)展需要提供了支持，為公司的財(cái)務(wù)工作夯實(shí)的基礎(chǔ)了打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)不足

雖然此次培訓(xùn)收效良好，但也存在地一些不足之處。諸如，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)時(shí)間較短，沒(méi)能對(duì)絕大部分的財(cái)務(wù)知識(shí)并且深入講解；培訓(xùn)的參與者相對(duì)較少，無(wú)法覆蓋所有的的財(cái)務(wù)人員。是對(duì)這些問(wèn)題，公司必須進(jìn)一步體系培訓(xùn)計(jì)劃，想提高培訓(xùn)吧的覆蓋面和深度。

培訓(xùn)建議

根據(jù)此行陪訓(xùn)的不足之處，我們做出200以?xún)?nèi)建議：一是起到培訓(xùn)的宣傳，讓更多的財(cái)務(wù)人員組織；二是持續(xù)培訓(xùn)時(shí)間，提高陪訓(xùn)的深度和廣度；三是增強(qiáng)培訓(xùn)班后的監(jiān)視和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和幫忙解決培訓(xùn)中問(wèn)題與不足。

此次前來(lái)財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)良好效果，為公司的財(cái)務(wù)工作提供了有力的支持。我們完全相信，在公司的不斷努力下，財(cái)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)水平很快就會(huì)逐步提高，為公司的發(fā)展提供非常如磐石的保障。