對于未準(zhǔn)時足額交納社會保障費(fèi)的，將由社會保障費(fèi)征收組織自欠繳之日起，按日加收滯納金。對于社會養(yǎng)老保險滯納金，應(yīng)怎樣做賬？

　　社會保障滯納金怎樣做賬？

　　保障的滯納金用度，應(yīng)計(jì)入“交易外開銷”這一會計(jì)科目中，其簡直的會計(jì)分錄如次：

　　借：交易外開銷-滯納金

　　       貸：銀行入款/倉庫儲存現(xiàn)款

　　交易外開銷，也即是企業(yè)發(fā)生與企業(yè)凡是消費(fèi)籌備震動沒有徑直聯(lián)系的各項(xiàng)開銷。囊括：非錢幣性資產(chǎn)調(diào)換丟失、特殊丟失、非流動資產(chǎn)處治丟失、債務(wù)重組丟失、盤不足失、公共利益性救濟(jì)開銷等。

　　滯納金是指什么？

　　滯納金是指行政構(gòu)造對不按克日實(shí)行款項(xiàng)給付負(fù)擔(dān)的對立人，課以新的款項(xiàng)給付負(fù)擔(dān)的本領(lǐng)。手段是督促其盡量實(shí)行負(fù)擔(dān)，屬于行政強(qiáng)迫實(shí)行中實(shí)行罰的一種簡直情勢。

　　滯納金特性：實(shí)用于負(fù)有款項(xiàng)給付負(fù)擔(dān)。負(fù)擔(dān)人勝過規(guī)則克日不實(shí)行負(fù)擔(dān)。不妨重復(fù)為之，簡直展現(xiàn)為按日加收。

　　社會保障費(fèi)的賬務(wù)處置

　　調(diào)配報(bào)酬

　　借：管理用度

　　       貸：草率員工薪酬——報(bào)酬

　　計(jì)提社會養(yǎng)老保險

　　借：管理用度

　　       貸：草率員工薪酬——社會養(yǎng)老保險(企業(yè)局部)

　　次月散發(fā)報(bào)酬時

　　借：草率員工薪酬——報(bào)酬

　　       貸：其余草率款—社會養(yǎng)老保險(部分局部)

　　              倉庫儲存現(xiàn)款/銀行入款

　　上交杜保

　　借：草率員工薪酬——社會養(yǎng)老保險(企業(yè)局部)

　　       其余草率款—社會養(yǎng)老保險(部分局部)

　       　貸：銀行入款