會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的一環(huán)，因此會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和能力對企業(yè)的發(fā)展十分有利。但他，不斷市場的競爭日益激烈，會(huì)計(jì)工作也變地越加緊張，不需要更高的專業(yè)技能和知識(shí)。因此，起到會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和能力，是對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。

一、培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性

會(huì)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容估計(jì)緊密融合企業(yè)實(shí)際，以企業(yè)的財(cái)務(wù)管理需求為導(dǎo)向，不太注重實(shí)用性和科學(xué)性。培訓(xùn)內(nèi)容肯定包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的知識(shí)，這些會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用等。同時(shí)，還應(yīng)該重視培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、解決問題的能力等綜合素質(zhì)。

二、培訓(xùn)的多樣性

會(huì)計(jì)培訓(xùn)肯定多樣，既可以不常規(guī)現(xiàn)代的面授，也是可以常規(guī)網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育等。況且，還也可以內(nèi)部會(huì)計(jì)人員能參加會(huì)計(jì)專業(yè)協(xié)會(huì)的培訓(xùn)、研討會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步延伸會(huì)計(jì)人員的知識(shí)面，提高專業(yè)水平。

三、培訓(xùn)師資的專業(yè)性

會(huì)計(jì)培訓(xùn)師資應(yīng)該要擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，都能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際中情況，為會(huì)計(jì)人員可以提供實(shí)用性的培訓(xùn)內(nèi)容和解決方案。至于，還應(yīng)該崇尚培訓(xùn)師資的教學(xué)能力和溝通能力，還能夠快速有效地傳遞知識(shí)，釋放學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。

四、培訓(xùn)效果的評估

會(huì)計(jì)培訓(xùn)估計(jì)特別注重專業(yè)培訓(xùn)效果的評估，及時(shí)知道一點(diǎn)培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)內(nèi)容和并且調(diào)整和改進(jìn)。評估方法也可以區(qū)分問卷、考試成績等，以客觀意義的數(shù)據(jù)為依據(jù)，評估培訓(xùn)效果。

五、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇

會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該擁有一定的資質(zhì)和實(shí)力，能為企業(yè)提供給新華考資、什么專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)該是確定機(jī)構(gòu)的師資力量、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)、培訓(xùn)效果等方面的因素。

六、培訓(xùn)計(jì)劃的制定

會(huì)計(jì)培訓(xùn)應(yīng)該要會(huì)制定詳細(xì)點(diǎn)的培訓(xùn)計(jì)劃，以及培訓(xùn)內(nèi)容、陪訓(xùn)、培訓(xùn)班時(shí)間、培訓(xùn)班地點(diǎn)等方面的內(nèi)容。同時(shí)，還肯定考慮會(huì)計(jì)人員的換算情況，制定出更加個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，想提高培訓(xùn)班的針對性和實(shí)效性。

七、培訓(xùn)成本的控制

會(huì)計(jì)培訓(xùn)成本應(yīng)該是比較合理控制，既要只要培訓(xùn)質(zhì)量，又決定企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。也可以區(qū)分多減低培訓(xùn)成本，如常規(guī)網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育等，節(jié)約能源培訓(xùn)成本。

八、培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)

會(huì)計(jì)培訓(xùn)后應(yīng)該并且跟蹤服務(wù)，及時(shí)清楚會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)情況和工作情況，故其可以提供必要的幫助和指導(dǎo)。況且，還這個(gè)可以定期成員培訓(xùn)班的學(xué)員參與交流和分享，促進(jìn)促進(jìn)學(xué)員之間的溝通互動(dòng)和學(xué)。

增強(qiáng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作，想提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和能力，對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。企業(yè)估計(jì)特別注重培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、培訓(xùn)吧的多樣性、培訓(xùn)師資的專業(yè)性、培訓(xùn)效果的評估、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)班成本的控制、培訓(xùn)班后的跟蹤服務(wù)等方面的工作，不斷提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，為企業(yè)的發(fā)展可以提供健臂的支持。