獎金是對處事者供給的逾額處事所付出的酬報，實行按勞調配的一種彌補情勢，獎金是企業鼓勵職工的靈驗本領之一，對于少計提了獎金這一情景，應怎樣做會計分錄？

　　少計提了獎金的會計分錄

　　借：往日年度盈虧安排

　　       貸：草率員工薪酬

　　同聲結賬和轉賬：

　　借：成本調配——未調配成本，

　　       貸：往日年度盈虧安排

　　成本調配：企業在確定功夫內對所實行的成本總數以及從聯合經營單元分得的成本，按規則在國度與企業、企業與企業之間的調配即是成本調配，企業按照國度相關規則和企業規則、入股者的決定等，對企業昔日可供調配的成本舉行調配，核算企業成本的調配(不足的填補)和積年調配(填補)后的余額。成本調配依照計劃可供調配的成本、索取法定結余公共積累、索取大肆結余公共積累、向股東或入股者付出股利或調配成本的程序順序舉行，成本調配按照著照章調配規則，本錢保存規則，充溢養護債權人便宜規則，多方及是非期便宜統籌規則。

　　散發年末獎的會計分錄如何做？

　　1、計提年末獎金：

　　借：出賣用度/管理用度/創造用度等

　　       貸：草率員工薪酬

　　2、散發年末獎金時：

　　借：草率員工薪酬

　　      貸：應交稅費——應交部分所得稅

　　             銀行入款

　　3、交納部分所得稅：

　　借：應交稅費——應交部分所得稅

　　       貸：銀行入款