深圳直男會(huì)計(jì)潛規(guī)則：揭秘職場(chǎng)黑暗面

引言

職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，許多人就是為了升職加薪不折手段。而在深圳的會(huì)計(jì)圈子里，也未知著一些不被人知的潛規(guī)則。這個(gè)規(guī)則可那兇險(xiǎn)，但卻長(zhǎng)吸地影響大著職場(chǎng)人的命運(yùn)。今天，我們就來揭秘深圳直男會(huì)計(jì)潛規(guī)則。

第一章：深圳直男會(huì)計(jì)的定義

深圳直男會(huì)計(jì)是指在深圳從事會(huì)計(jì)工作的男性，他們正常情況是年輕的職場(chǎng)新人，但也有一些是比較有經(jīng)驗(yàn)的老手。他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是在職場(chǎng)上表現(xiàn)出得相當(dāng)強(qiáng)勢(shì)，但是對(duì)女性同事和下屬有著一些特殊的方法的要求。

第二章：深圳直男會(huì)計(jì)的行為規(guī)范

深圳直男會(huì)計(jì)在職場(chǎng)上有一些行為規(guī)范，這些規(guī)范本是無害，但實(shí)際上卻是對(duì)女性同事和部下的一種侵犯。比如說，他們會(huì)在工作中對(duì)女性同事接受性騷擾，的或在晚上約女同事出去后喝茶。這些行為雖然絕對(duì)不會(huì)真接影響大到工作，但卻會(huì)對(duì)女性同事的心理倒致一定的傷害。

第三章：深圳直男會(huì)計(jì)的權(quán)力作用

深圳直男會(huì)計(jì)在職場(chǎng)上強(qiáng)大一定的權(quán)力作用，他們正常情況是公司的管理層或是是財(cái)務(wù)部門的主管。這些人平時(shí)工作中會(huì)借用自己的權(quán)力，對(duì)女性同事和下屬進(jìn)行一些方法不恰當(dāng)?shù)囊�求。如果不是女性同事不從，那就她們就有可能�?huì)被10進(jìn)8被淘汰出局。

第四章：深圳直男會(huì)計(jì)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

深圳直男會(huì)計(jì)在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，他們常見會(huì)利用自己的優(yōu)勢(shì)，比如說年齡、經(jīng)驗(yàn)和人脈等，來努力爭(zhēng)取更好的職位和更高的薪水。但是，他們也會(huì)利用自己的權(quán)力作用，受排擠那些不愿意去認(rèn)可他們特別要求的女性同事和下屬。

第五章：深圳直男會(huì)計(jì)的社交圈子

深圳直男會(huì)計(jì)在職場(chǎng)上有著相當(dāng)廣泛的社交圈子，他們大多數(shù)會(huì)和同行業(yè)的人交往，希望能夠在職場(chǎng)上完成任務(wù)更多的機(jī)會(huì)。但，他們也會(huì)用來自己的社交圈子，對(duì)女性同事和下屬通過一些方法不恰當(dāng)?shù)囊�求�?/p>

第六章：深圳直男會(huì)計(jì)的職業(yè)前景

深圳直男會(huì)計(jì)在職場(chǎng)上的職業(yè)前景太廣闊，他們通常會(huì)在財(cái)務(wù)部門或則是管理層中職務(wù)重要的是職位。不過，如果他們的行為不恰當(dāng)?shù)脑挘�那就他們的職業(yè)前景也會(huì)造成影響。

第七章：如何應(yīng)對(duì)深圳直男會(huì)計(jì)的潛規(guī)則

如果你是一名女性同事的或下屬，那你你應(yīng)該要如何處置深圳直男會(huì)計(jì)的潛規(guī)則呢？你應(yīng)該保持清醒的頭腦，不要被他們的權(quán)力作用所嚇破膽。你應(yīng)該要堅(jiān)決拒絕他們的不恰當(dāng)?shù)脑捯�求，千萬不能讓自己曾經(jīng)的他們的犧牲品。

第八章：

深圳直男會(huì)計(jì)的潛規(guī)則雖說表面上看來兇險(xiǎn)，但實(shí)際上卻也職場(chǎng)黑暗面的一部分。我們肯定斷然地反對(duì)意見這樣的不恰當(dāng)?shù)脑捫袨椋�讓職�?chǎng)變地極其公允和半透明。