會計信息化人才培訓是當今社會中非常重要的一項工作。隨著信息化技術的不斷發展，會計工作也不再繼續是簡單點賬目記錄和報表自己制作，只不過是需要完全掌握更多的技能和知識。并且，培養一批專業的會計信息化人才是更加必要的。

一、會計信息化人才的定義

會計信息化人才是指必須具備會計專業知識和信息化技能的人才。他們不僅還能夠熟練的掌握掌握到會計核算、財務報表等基本技能，還能夠形象的修辭信息化技術接受數據分析、財務管理等工作。

二、會計信息化人才的重要性

不斷信息化技術的發展，會計工作也在不斷地地突然發生變化。悠久的傳統的會計工作巳經又不能滿足現代企業的需求，不需要更多的信息化建設技術來支持什么。所以，會計信息化人才的培養變得異常尤為重要。

三、會計信息化人才的培養目標

會計信息化人才的培養目標是培養和訓練具備會計專業知識和信息化技能的人才。他們應該能比較熟練完全掌握會計核算、財務報表等基本技能，同時也能句子修辭信息化技術并且數據分析、財務管理等工作。

四、會計信息化人才的培養

會計信息化人才的培養比較多有兩種：一種是實際學校教育重視培養，另一種是通過企業內部培訓。學校教育培養和訓練是指在大學等高等教育機構中重視培養會計信息化人才；企業內部培訓是指企業自己組織培訓吧，培養訓練符合企業需求的會計信息化人才。

五、會計信息化人才的培養內容

會計信息化人才的培養內容通常以及會計專業知識和信息化技能兩個方面。會計專業知識除了會計核算、財務報表等基本技能；信息化技能除了數據分析、財務管理等方面的技能。

六、會計信息化人才的培養方法

會計信息化人才的培養方法要注意以及理論學習和實踐操作兩個方面。理論學習是指按照課堂教學等學會計專業知識和信息化技能；實踐操作是指是從求實際工作中的操作來手中掌握技能。

七、會計信息化人才的培養評價

會計信息化人才的培養評價比較多除了兩個方面：一是學習成績的評價，二是實踐能力的評價。學習成績的評價通常是按照考試等參與，實踐能力的評價則是通過不好算工作中的表現來評價。

八、會計信息化人才的未來發展

隨著信息化技術的不斷發展，會計信息化人才的未來發展前景的很廣闊。他們城就會在企業中什么角色越來越有用的角色，成為企業發展的重要支撐。

會計信息化人才的培養是非常重要的。僅有培養和訓練出一批專業的會計信息化人才，才能夠行最簡形矩陣企業的需求，牽引企業的發展。