公司錯月散發報酬的賬務處置，囊括兩個辦法，其一是對之前的會計分錄做一筆紅字分錄；其二是從新做一筆精確的分錄。

　　錯月散發報酬怎樣舉行賬務處置？

　　1、錯月散發報酬，開始做一筆紅字分錄：

　　借：草率員工薪酬——草率員工報酬(紅字)

　　       貸：銀行入款(或倉庫儲存現款等科目)

　　2、從新做一筆精確會計分錄，簡直為：

　　借：草率員工薪酬——草率員工報酬

　　       貸：銀行入款(或倉庫儲存現款等科目)(紅字)

　　草率員工薪酬是企業根占有關規則草率給員工的百般薪酬。草率員工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一。囊括員工報酬、獎金、補助和補助;員工利益費;調理保障費、養老保障費、賦閑保障費、工傷保障費和生養保障費等社會保障費;住宅公共積累;農會經費和員工培養經費;非錢幣性利益;因廢除與員工的處事聯系賦予的積累。

　　計提報酬社會養老保險的會計分錄

　　計提報酬

　　借：消費成本、創造用度、管理用度、出賣用度、在建筑工程程、研制開銷等

　       　貸：草率員工薪酬——報酬

　　計提社會養老保險

　　借：消費成本、創造用度、管理用度、出賣用度

　　       貸：草率員工薪酬——社會保障費(企業局部)

　　散發報酬時

　　借：草率員工薪酬——報酬

　　       貸：其余草率款——社會保障費(部分局部)

　　              倉庫儲存現款/銀行入款

　　交納杜保

　　借：草率員工薪酬——社會保障費(企業局部)

　　       其余草率款——社會保障費(部分局部)

　           貸：銀行入款