企業(yè)付出震動獎金的賬務處置，普遍分為向本人單元員工散發(fā)獎金和向外部員工散發(fā)獎金兩種情景，簡直做法是什么？

　　付出震動獎金如何做賬？

　　1、獎金給本人單元員工的功夫：

　　借：管理用度-獎金

　　       出賣用度-獎金等

　　       貸：草率員工薪酬

　　2、付出給員工的功夫：

　　借：草率員工薪酬

　　       貸：銀行入款

　　3、獎金是給外部員工的功夫：

　　借：管理用度

　　       貸：應交稅費-部分所得稅

　　             銀行入款

　　借：應交稅費-部分所得稅

　　       貸：銀行入款

　　草率員工薪酬是什么？

　　草率員工薪酬是企業(yè)根占有關規(guī)則草率給員工的百般薪酬，草率員工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。

　　科目運用：

　　一、本科目核算企業(yè)根占有關規(guī)則草率給員工的百般薪酬。

　　二、本科目該當依照“報酬,獎金,補助,補助”、“員工利益”、“社會保障費”、“住宅公共積累”、“農會經(jīng)費”、“員工培養(yǎng)經(jīng)費”、“廢除員工處事聯(lián)系積累”、"非錢幣性利益"、"其它與贏得員工供給的效勞關系的開銷"等草率員工薪酬名目舉行明細核算。

　　賬務處置：

　　(一)企業(yè)依照相關規(guī)則向員工付出報酬、獎金、補助等，借記"草率員工薪酬"，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現(xiàn)款”等科目。

　　企業(yè)從草率員工薪酬中扣還的百般金錢(代墊的家眷藥費、部分所得稅等)，借記本科目，貸記“其余應收款”、“應交稅費——應交部分所得稅”等科目。

　　企業(yè)向員工付出員工利益費，借記本科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現(xiàn)款”科目。

　　企業(yè)付出農會經(jīng)費和員工培養(yǎng)經(jīng)用度于農會運作和員工培養(yǎng)和訓練，借記本科目，貸記“銀行入款”等科目。

　　企業(yè)依照國度相關規(guī)則交納社會保障費和住宅公共積累，借記本科目，貸記“銀行入款”科目。

　　企業(yè)因廢除與員工的處事聯(lián)系向員工賦予的積累，借記本科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現(xiàn)款”等科目。