常常情景下，公司在節假期時，普遍會給職工散發利益，比方散發獎品、獎金等。對于企業散發獎品的交易，應怎樣做會計分錄？

　　給職工散發獎品的會計分錄

　　1、計提時

　　借：管理用度/出賣用度/研制用度——利益費

　　       貸：草率員工薪酬——利益費

　　2、散發時

　　借：草率員工薪酬——利益費

　　       貸：銀行入款/倉庫儲存現款

　　什么是員工利益費？

　　企業員工利益費是指企業為員工供給的除員工報酬、獎金、補助、歸入報酬總數管理的補助、員工培養經費、社會保障費和彌補養老保障費、彌補調理保障費及住宅公共積累除外的利益報酬開銷。用來促進員工物資便宜，扶助員工及其家眷處置某些特出艱巨和創造普遍利益工作所付出的用度。

　　什么是草率員工薪酬？

　　是企業根占有關規則草率給員工的百般薪酬，依照"報酬、獎金、補助、補助"、"員工利益"、"社會保障費"、"住宅公共積累"、"農會經費"、"員工培養經費"、"廢除員工處事聯系積累"、"非錢幣性利益"、"其它與贏得員工供給的效勞關系的開銷"等草率員工薪酬名目舉行明細核算。

　　員工薪酬是指企業為贏得員工供給的效勞而賦予百般情勢的酬報以及其余關系開銷。

　　"草率員工薪酬"科目該當依照"報酬"、"員工利益"、"社會保障費"、"住宅公共積累"、"農會經費"、"員工培養經費"、"非錢幣性利益"等草率員工薪酬名目樹立明細科目，舉行明細核算。