零申報是指企業在是沒有實際經營活動或是經營收入的情況下，明確的規定向稅務機關統一上報的一種稅務申報。可是，就算是企業是沒有換算經營活動，也不需要有會計人員來管理方面企業的財務。這樣，零申報企業該如何付會計工資呢？下面我們來一起打聽一下一下。

1. 確定會計工資的支付

企業在零申報的情況下，可以不根據自身的不好算情況來確認會計工資的支付。一般來說，會計工資的支付有兩種，一種是按月支付，另一種是按年全額支付。企業是可以參照自身的不好算情況來選擇類型比較好的支付。

2. 確定會計工資的標準

企業在確定會計工資的標準時，是需要判斷到會計人員的工作經驗、工作能力、工作時間等因素。同時，還需要確定到企業的求實際經濟情況，和市場上差別崗位的薪資水平等因素。

3. 確定會計工資的發放時間

企業在可以確定會計工資的發放時間時，不需要決定到企業的實際經濟情況，和會計人員的換算需要。一般來說，會計工資的發放時間可以你選擇每月的單獨計算日期，也可以中,選擇每季度或每半年統一發放。

4. 確定會計工資的計算

企業在確定會計工資的計算時，不需要判斷到會計人員的工作時間、工作量、工作質量等因素。一般來說，會計工資的計算可以不你選聽從工作時間算出，也是可以中,選擇明確的工作量計算出。

5. 確定會計工資的稅前和稅后金額

企業在確定會計工資的稅前和稅后金額時，不需要判斷到稅法的規定和企業的實際中情況。一般來說，會計工資的稅前金額是指會計人員實際酬勞的工資金額，而稅后金額則是指扣除稅費后的求實際收入金額。

6. 確定會計工資的繳納

企業在考慮會計工資的繳納時，不需要考慮到到稅法的規定和企業的求實際情況。一般來說，會計工資的繳納這個可以你選現金支付，也這個可以你選擇銀行轉賬等。

7. 確定會計工資的納稅

企業在確認會計工資的納稅時，需要決定到稅法的規定和企業的換算情況。一般來說，會計工資的納稅可以你選擇一次性繳交，也是可以中,選擇分期繳納等。

8. 確定會計工資的福利待遇

企業在判斷會計工資的福利待遇時，要考慮到企業的實際中情況和會計人員的不好算需要。一般來說，會計工資的福利待遇可以不除開社會保險、住房公積金、年終獎金等。

以上就是麻煩問下零申報企業如何付會計工資的相關內容。企業在付會計工資時，需要考慮到稅法的規定和企業的求實際情況，以及會計人員的換算需要。只有在合算的基礎上，才能只要企業的都正常運營和會計人員的合法權益。