你如何確定有過想到過，每次發(fā)放工資時，公司會計都必須準備哪些地方附件呢？那些個附件是對公司和員工對于都非常重要。在本文中，我們將詳細介紹會計發(fā)放工資時要準備好的附件。

1. 工資單

工資單是發(fā)放工資時最重要的附件之一。它留下記錄了員工的工資、扣除五險一金和稅后薪資、社保和公積金等信息。在發(fā)放工資時，公司會計不需要準備好每個員工的工資單，并必須保證其又快又準。

2. 社保和公積金繳納證明

公司要向員工繳納社保和公積金。但，會計必須馬上準備社保和公積金繳納證明，以備萬一員工在是需要時網(wǎng)上查詢。這個證明文件應和交納的金額、時間和繳的基數(shù)等信息。

3. 稅前工資計算表

扣除五險一金工資計算表有記錄了員工的稅前工資和應稅收入。會計要詳細可以計算你是哪員工的稅前工資，并確保扣除項目的準確性。這些信息將應用于計算平均員工的個人所得稅。

4. 個人所得稅計算表

個人所得稅可以計算表有記錄了你是什么員工的個人所得稅。會計不需要參照扣稅工資換算表的信息，計算出每個員工的個人所得稅，并必須保證算出的準確性。這些個信息將作用于申報個人所得稅。

5. 銀行轉賬憑證

在發(fā)放工資時，公司大多數(shù)會通過銀行轉賬的將工資就再進入員工的銀行賬戶。所以，會計不需要打算銀行轉賬憑證，盡快資料記錄各個員工的工資網(wǎng)銀轉賬情況。

6. 離職證明

如果沒有員工的離職，公司不需要向其可以提供辭職證明。解除勞動合同書應和員工的離職日期、工作期間的薪資和福利等信息。會計需要馬上準備離職證明，并確保其分毫不差。

7. 員工檔案

員工檔案除了員工的個人信息、工作經(jīng)歷、薪資和福利等信息。會計不需要必須保證員工檔案的準確性，并及時可以更新員工的信息。這些信息將主要是用于計算員工的工資和福利。

8. 簽字確認單

在發(fā)放工資時，公司通常會具體的要求員工簽名確認收到消息工資。所以，會計不需要準備簽字確認單，并確保全各個員工都簽字蓋章發(fā)來工資。那些個簽字確認單將主要是用于記錄員工的工資發(fā)放情況。

以上就是會計發(fā)放工資時需要馬上準備的附件。那些附件是對公司和員工來說都非常重要，而會計需要誠懇馬上準備和系統(tǒng)管理這個附件，以確保全工資發(fā)放的準確性和及時性。