面試是平均求職者都要情況的過程，而在面試中，被問到自己的優(yōu)缺點(diǎn)是一個(gè)相當(dāng)較常見的問題。這對會(huì)計(jì)崗位的求職者可以說，優(yōu)缺點(diǎn)的回答不光也能可以展示自己的個(gè)人特質(zhì)，還也能展示自己的專業(yè)素養(yǎng)。下面，我們將為大家詳細(xì)推薦如何能回答面試中被問到的優(yōu)缺點(diǎn)問題。

優(yōu)點(diǎn)篇

1. 細(xì)心認(rèn)真

充當(dāng)一名會(huì)計(jì)，心細(xì)誠懇是非常重要的素質(zhì)。在面試中，是可以舉一些自己有過在工作中全面處理過的事情，比如查賬時(shí)發(fā)現(xiàn)了一筆錯(cuò)誤，自己認(rèn)真核對后及時(shí)并且了辦理變更手續(xù)，以免了公司的經(jīng)濟(jì)損失。這樣的例子可以不展示自己的心細(xì)鄭重，同時(shí)也都能夠可以證明自己的責(zé)任心。

2. 邏輯思維能力強(qiáng)

會(huì)計(jì)工作必須通過大量的數(shù)據(jù)分析和處理，而邏輯思維能力是非常重要的。在面試中，這個(gè)可以舉一些自己有過全面處理過的數(shù)據(jù)分析案例，展示自己的邏輯思維能力。假如，自己在如何處理一份財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己了一些數(shù)據(jù)極其，實(shí)際邏輯思維分析后不能找到了問題所在，并及時(shí)進(jìn)行了辦理變更。

3. 團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)

在公司中，會(huì)計(jì)往往必須和其它部門的同事并且合作，但團(tuán)隊(duì)合作能力也非常重要的。在面試中，也可以舉一些自己那一次和各個(gè)部門同事合作能夠完成的項(xiàng)目，可以展示自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。諸如，自己曾經(jīng)和銷售部門的同事合作能夠完成了一份銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告，終于能得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

會(huì)計(jì)是一個(gè)必須不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)，而學(xué)習(xí)能力也是非常重要的。在面試中，可以不舉一些自己有過學(xué)習(xí)過的新知識(shí)或技能，可以展示自己的學(xué)習(xí)能力。比如說，自己曾經(jīng)的怎么學(xué)習(xí)過新的會(huì)計(jì)軟件，通過自學(xué)和求助同事的，馬上就手中掌握了這些軟件的使用方法。

缺點(diǎn)篇

1. 過于細(xì)心

雖說體貼很認(rèn)真是一種優(yōu)點(diǎn)，只不過太過再細(xì)心也會(huì)給他一些問題。在面試中，可以這么說自己有時(shí)候會(huì)實(shí)在是太仔細(xì)認(rèn)真，會(huì)造成一次性處理事情的速度變慢。但這個(gè)可以指出自己巳經(jīng)在很努力可以改善這種問題，再者按照去學(xué)習(xí)時(shí)間管理的方法來增加自己的工作效率。

2. 缺乏自信

都有點(diǎn)會(huì)計(jì)在面對一些古怪的問題時(shí)，會(huì)顯得缺乏自信。在面試中，可以相信自己有時(shí)候會(huì)缺乏自信，但可以不特別強(qiáng)調(diào)自己也在實(shí)際學(xué)習(xí)和實(shí)踐來增加自己的自信心。

3. 對新技術(shù)的接受速度較慢

會(huì)計(jì)是一個(gè)要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù)的職業(yè)，但對新技術(shù)的接受速度也是非常重要的。在面試中，可以同意自己對新技術(shù)的接受速度有時(shí)候較慢，不過這個(gè)可以反詰自己巳經(jīng)在實(shí)際學(xué)習(xí)和實(shí)踐來想提高自己的技術(shù)水平。

4. 缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力

在公司中，會(huì)計(jì)有時(shí)候需要職務(wù)一些領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，而領(lǐng)導(dǎo)能力確實(shí)是非常重要的。在面試中，是可以同意自己目前極度缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力，不過是可以強(qiáng)調(diào)什么自己巳經(jīng)在通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來能提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

在面試中被問到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，需要虛無飄渺、絕對客觀地回答我。同時(shí)，要注意自己的表達(dá)和語氣，展示自己的自信和專業(yè)素養(yǎng)。