工資扣取社保是每個員工都需要對于的問題，不過很多人這對社保的扣取并不是很知道一點，哪怕可不知道社保的具體看作用。本文將為大家具體點可以介紹工資扣取社保的會計分錄，解決大家更合適地理解社保的扣除和作用。

什么是社保？

社保是指社會保險，是國家是為安全有保證公民的基本是生活和社會保障而暫設(shè)的一種社會保險制度。社保以及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五個方面。社保的扣掉是每個員工都是需要對于的問題，只不過很多人并不知道社保的具體作用。

社保的作用

社保的作用主要注意有以下幾個方面：

• 保障員工的基本生活和社會保障
• 緩解社會負擔(dān)，減輕家庭負擔(dān)
• 促進社會和諧穩(wěn)定

工資扣除社保的會計分錄

工資扣除社保的會計分錄主要包括以下幾個方面：

• 借：應(yīng)付工資
• 貸：養(yǎng)老保險
• 貸：醫(yī)療保險
• 貸：失業(yè)保險
• 貸：工傷保險
• 貸：生育保險

社保的扣除比例

社保的扣除比例是由國家規(guī)定的，不同地區(qū)和不同公司的社保扣除比例可能會有所不同。一般來說，社保的扣除比例包括以下幾個方面：

• 養(yǎng)老保險：個人繳納8%，公司繳納20%
• 醫(yī)療保險：個人繳納2%，公司繳納10%
• 失業(yè)保險：個人繳納0.5%，公司繳納1%
• 工傷保險：由公司全額繳納
• 生育保險：由公司全額繳納

社保的繳納時間

社保的繳納時間一般是每個月的15日之前，公司需要將員工的社保繳納到相關(guān)部門。如果公司未按時繳納社保，將會面臨罰款等處罰。

社保的退費

如果員工離職或者公司解散，員工可以申請社保的退費。退費的具體金額是根據(jù)員工的繳納時間和繳納金額來計算的。

社保的重要性

社保是每個員工都需要面對的問題，但是很多人并不了解社保的具體作用和扣除比例。社保的扣除可以保障員工的基本生活和社會保障，緩解社會負擔(dān)，促進社會和諧穩(wěn)定。因此，了解社保的重要性和扣除比例對于每個員工都非常重要。

如何減少社保的扣除

如果員工想要減少社保的扣除，可以通過以下幾個方面來實現(xiàn)：

• 選擇較低的社保基數(shù)
• 選擇較低的繳納比例
• 選擇較低的社保險種

工資扣掉社保是各個員工都是需要對于的問題，社保的扣取比例和繳時間是由國家法律規(guī)定的。清楚社保的詳細作用和直接扣除比例對此各個員工都非常重要，這個可以幫員工好地可靠自己的基本都生活和社會保障。