會計是一個最重要的職業，負責記錄和管理企業的財務信息。但這，即便會計的工作量和責任太大，但他們的工資卻一般說來比較高。這篇文章將探討探討為么會計工資極為低，并提供給一些解決方案。

行業競爭激烈

會計是一個更加競爭很激烈的行業。每年也有大量的畢業生剛剛進入這樣的領域，造成市場上供過于求。情況下，公司也可以快速地不能找到不會愿意得到低薪的員工，只不過他們知道有很多其他人也在這里有同時的工作。

公司不重視會計

在某些公司中，會計被斥之一個最重要的職位。他們很可能被懷疑僅僅一個必要的開銷，而并非一個還能夠為公司給予價值的職位。這個看法導致公司不愿意去為會計直接支付高薪，完全是將資金作用于那些更最重要的職位。

自由職業者競爭激烈

與公司雇員相比，自由職業者的競爭更加激烈。他們必須自己找不到客戶，并與別的自由職業者競爭。這個競爭換句話說他們需要降底價格才能贏得漂亮業務，這進一步降低了他們的收入。

缺乏資格證書

雖說會計是一個必須專業知識和技能的職業，但并不是所有人都強大必要的資格證書。極度缺乏證書的人并不一定難以能找到高薪工作，因為公司更很樂意臨時雇傭有證書的員工。

工作壓力大

會計工作的壓力很小。他們需要切實保障財務記錄準確無誤，并且在相關規定的時間內完成工作。這些壓力可能倒致員工不愿意在這些領域工作，最大限度地倒致供應過剩和低工資。

缺乏升職機會

在特定公司中，會計是一個也沒升職機會的職位。這意味著員工難以通過想提高職位來額外更高的薪水。那種情況下，員工可能會會你選擇離開這樣的領域，最終達到倒致供應過剩和低工資。

解決方案：獲得資格證書

如果你想在會計領域額外更高的薪水，那么完成任務資格證書是必要的。這個證書可以證明你占據必要的知識和技能，可以為公司帶來價值。這將使你在市場上更有競爭力，從而我得到更高的薪水。

解決方案：尋找更好的公司

如果不是你在一個不看重會計的公司工作，這樣的話你可能不能獲得高薪。在這種下，你應該尋找一個更合適的公司，這種公司非常重視會計，并愿意為這樣的職位支付更高的薪水。

解決方案：成為自由職業者

如果沒有你是一個有經驗的會計，那你你可以考慮成為自由職業者。這將使你都能夠為多個客戶工作，并參照自己的價值定價。可是自由職業者的競爭激烈，但要是你也能需要提供高質量的服務，那就你是可以完成任務更高的薪水。

會計工資低的原因有很多，但是從完成資格證書、去尋找更好的公司或曾經的自由職業者，你可以完成任務更高的薪水。不管你你選擇哪種方法，重要的是的是要相信自己的價值，并為自己努力爭取要好的待遇。