你如何確定有過遇見過只不過工資問題而是需要撤回公司的情況？那么你有無知道那個過程必須在會計的處理？今天我們就來知道一點一下工人的工資撤回會計處理的流程。

退回原因

職工工資再退常見有以下兩種原因：公司發放工資再次出現出現錯誤、職工離職后后未領取工資、職工因病或其他原因請長假導致工資扣取等。這些個情況都必須職工將已經去領取的工資撤回公司。

退回

職工工資再退的通常有兩種：一種是現金已退回，即職工將已經領取的工資現金直接退回公司；另一種是銀行轉賬直接退回，即職工將早就去領的工資按照銀行轉賬直接退回公司。

會計處理

職工工資撤回后，公司的會計需要參與或者的處理。如果是現金直接退回，會計是需要將職工退回的現金登記在現金日記賬中，并在銀行存款日記賬中留下記錄銀行存款的減少。如果沒有是銀行轉賬撤回，會計需要在銀行存款日記賬中留下記錄銀行存款的增加。

記賬憑證

職工工資再退后，會計必須自己制作或則的記賬憑證。記賬憑證和：現金退回憑證和銀行轉賬直接退回憑證。現金退回憑證是需要包括借：現金賬戶，貸：職工工資賬戶；銀行轉賬再退憑證是需要除了借：銀行存款賬戶，貸：職工工資賬戶。

會計審核

記賬憑證怎么制作能夠完成后，會計必須參與審核。審核內容包括：憑證的正確性、憑證的合法性、憑證的完整性等。審核通過后，會計必須將憑證回到財務主管處進行審查。

財務主管審核

財務主管審核憑證時，是需要對憑證進行審查。審查內容和：憑證的正確性、憑證的合法性、憑證的完整性、憑證的科目設置有無合算等。如果憑證經過審核，財務主管不需要簽過字并加蓋公章。

會計入賬

憑證審核通過后，會計要接受賬務處理。做憑證內容和：將職工工資賬戶的余額減少，將現金賬戶或銀行存款賬戶的余額增加。入賬完成后，會計是需要將憑證整理歸檔。

工資核算

職工工資再退后，公司的工資核算也要并且你所選的處理。工資核算和：將職工工資賬戶的余額下降，將現金賬戶或銀行存款賬戶的余額提高。同時，公司要將職工工資直接退回的情況全部納入到工資核算中，以便于現的工資發放。

職工工資再退是一項比較比較復雜的工作，不需要公司的會計和財務主管并且你所選的處理。在去處理過程中，要再注意憑證的正確性、憑證的合法性、憑證的完整性等問題。只能做了了這個工作，才能可以保證公司的財務管理工作的正常運轉。