漲薪是你是哪人都期望的事情，不過怎么向老板談加薪更是讓很多人頭疼的問題。這對會計而言，談加工資確實是一件非常重要的事情。下面，我們就來看看會計如何能談加工資。

1. 收集證據(jù)

在談提薪前的，會計不需要積攢一些證據(jù)來證明自己的工作價值。那些個證據(jù)可以除開自己的工作成果、客戶的反饋、同事的評價其他。這些證據(jù)可以不好處會計要好地可以展示自己的工作價值，從而更缺乏說服力地談漲薪。

2. 分析市場行情

會計必須所了解市場行情，知道一點同行業(yè)同等職位的薪資水平。那樣是可以更好地推測自己的薪資如何確定合理，最終達到具有針對性地談漲薪水。

3. 突出自己的貢獻

在談加工資時，會計需要線條清晰自己的貢獻。這個貢獻是可以是在工作中所取得的成績，也這個可以是在公司中所所做出的貢獻。突出自己的貢獻這個可以讓老板非常同意自己的價值，最終達到更有可能能得到提薪。

4. 與老板溝通

在談漲薪水以前，會計需要與老板進行溝通。在溝通中，會計可以表達出自己的想法和需求，也可以打聽一下老板的想法和需求。溝通，會計可以不更合適地知道的工作情況和公司的情況，從而更有因為性地談漲薪。

5. 提出合理的要求

在談漲薪水時，會計要給出合理不的要求。那些個要求是可以是基于條件自己的工作成果和市場行情所決定的合理估計。提議合理的要求這個可以讓老板極其重視自己的價值，最大限度地更有可能能得到漲薪水。

6. 考慮公司的情況

在談提薪時，會計需要決定公司的情況。要是公司的財務(wù)狀況不好，那么會計換取提薪的可能性是會降低。但，會計需要確定公司的情況，最終達到好些地談漲薪水。

7. 展示自己的未來價值

在談提薪時，會計需要影像展示自己的未來價值。那些價值可以不是在未來工作中所都能夠提出的成績，也這個可以是在未來所能為公司做出的貢獻。展示展示自己的未來價值可以讓老板非常認(rèn)可自己的價值，從而更有可能換取漲薪。

8. 接受老板的決定

在談提薪后，會計必須得到老板的決定。如果老板改變不給漲薪水，這樣會計要進行這些決定，而且繼續(xù)加油工作。如果不是老板決定給漲薪，那你會計不需要感激老板的認(rèn)可，因此繼續(xù)加油工作。

以上應(yīng)該是會計如何能談提薪的一些方法和技巧。期望這些方法和技巧可以不幫助會計更好地談漲薪，最終達到我得到好些的薪資待遇。