你是一名新會(huì)計(jì)，上次再次進(jìn)入公司不久之后，只不過你才發(fā)現(xiàn)自己的工資并不如你你市場的預(yù)期的現(xiàn)在這樣高。你想和老板談一談，但是你可不知道該如何能開口說。下面是一些關(guān)於如何和老板談工資的建議。

了解公司的財(cái)務(wù)狀況

在和老板談工資前，你是需要打聽一下公司的財(cái)務(wù)狀況。你是可以通過查看公司的財(cái)務(wù)報(bào)表來清楚公司的收入和支出情況。假如公司的財(cái)務(wù)狀況不好，你可能需要決定等待一段時(shí)間再和老板談工資。

準(zhǔn)備好你的要求

在和老板談工資前的，你需要馬上準(zhǔn)備好你的要求。你要確定你的工作經(jīng)驗(yàn)、技能和市場價(jià)值。你可以通過與同行業(yè)的人交流來知道一點(diǎn)市場價(jià)值。你還是需要確定你的崗位表現(xiàn)和公司的貢獻(xiàn)。

選擇合適的時(shí)間和地點(diǎn)

選擇最合適的時(shí)間和地點(diǎn)是非常重要的。你需要你選一個(gè)安靜的地方，盡量減少在忙碌的時(shí)刻的時(shí)間和地點(diǎn)談起工資。你還必須確保全老板有足夠的時(shí)間來聽取你的要求。

表達(dá)你的要求

在和老板談工資時(shí)，你必須不清楚地怎樣表達(dá)你的要求。你不需要提醒老板你的期望工資和你的理由。你還需要提供給你工作表現(xiàn)和公司的貢獻(xiàn)。你需要讓老板很清楚你為公司做了什么，以及你對公司的價(jià)值。

聽取老板的意見

在和老板談工資時(shí)，你要專題匯報(bào)老板的意見。你是需要清楚老板的想法和公司的財(cái)務(wù)狀況。你是需要決定老板的反應(yīng)和建議，并依據(jù)什么情況提出或則的調(diào)整。

尋求妥協(xié)

在和老板談工資時(shí)，你必須誠求妥協(xié)。你要考慮到公司的財(cái)務(wù)狀況和老板的反應(yīng)。你可以考慮到一些其余的福利和獎(jiǎng)勵(lì)，如加班費(fèi)、獎(jiǎng)金和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

談判技巧

在和老板談工資時(shí)，你需要完全掌握一些談判技巧。你必須清楚要如何做出你的要求，并要如何問話老板的反應(yīng)。你必須學(xué)會(huì)了要如何讓步和達(dá)成共識。

談判后的處理

在和老板談工資后，你需要全面處理好談判的結(jié)果。你必須再確認(rèn)你的新工資和福利，并將其有記錄過去。你還是需要確定如何能再繼續(xù)提高你的崗位表現(xiàn)和公司的貢獻(xiàn)。

和老板談工資是一件非常重要的事情。你要準(zhǔn)備好好你的要求，并中,選擇比較好的時(shí)間和地點(diǎn)。你要清楚地思想感情你的要求，并專題匯報(bào)老板的意見。你要尋求妥協(xié)，并手中掌握一些談判技巧。你是需要全面處理好談判的結(jié)果，并繼續(xù)增強(qiáng)你的工作表現(xiàn)和公司的貢獻(xiàn)。