面試是各個(gè)求職者都前提是情況的一道關(guān)卡，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的面試更是要應(yīng)聘者有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在面試中，應(yīng)聘者不需要充分準(zhǔn)備，從面試官的角度向東出發(fā)，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，讓面試官對(duì)自己下了深刻的印象。

了解公司財(cái)務(wù)狀況

在面試前，應(yīng)聘者是需要了解公司的財(cái)務(wù)狀況，以及公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。那樣可以不更好地回答面試官的問題，展露出自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

準(zhǔn)備好個(gè)人簡歷

個(gè)人簡歷是可以展示自己的不重要材料，應(yīng)聘者需要準(zhǔn)備著好自己的個(gè)人簡歷，而且對(duì)自己的經(jīng)歷和技能參與具體一點(diǎn)的說明。在面試中，應(yīng)聘者可以依據(jù)自己的個(gè)人簡歷回答我面試官的問題，讓面試官更好地知道。

展現(xiàn)自己的專業(yè)知識(shí)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位必須應(yīng)聘者具備什么扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，應(yīng)聘者需要在面試中展示出自己的專業(yè)知識(shí)，除開會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、財(cái)務(wù)分析等方面的知識(shí)。

準(zhǔn)備好面試中可能出現(xiàn)的問題

在面試中，面試官可能會(huì)問到一些常見的問題，例如“你為什么選擇類型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)那個(gè)職業(yè)好？”、“你對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況有有什么看法？”等等。應(yīng)聘者必須延后馬上準(zhǔn)備好那些問題的答案，希望能夠在面試中要好地解釋。

展現(xiàn)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

以外專業(yè)知識(shí)外，應(yīng)聘者還不需要展露出自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘者這個(gè)可以在面試中分享自己在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，例如財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等方面的經(jīng)驗(yàn)。

表現(xiàn)出自己的團(tuán)隊(duì)合作能力

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位不需要應(yīng)聘者具備什么良好素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)合作能力，應(yīng)聘者必須在面試中展露出自己的團(tuán)隊(duì)合作能力，比如與其他部門的溝通協(xié)調(diào)能力、與同事的合作能力等。

展現(xiàn)自己的解決問題能力

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位要應(yīng)聘者具備解決問題的能力，應(yīng)聘者是需要在面試中淋漓盡致地展現(xiàn)自己的解決問題能力，例如如何能可以解決財(cái)務(wù)報(bào)表再次出現(xiàn)的錯(cuò)誤、如何自保稅務(wù)局的稅務(wù)檢查等。

展現(xiàn)自己的溝通能力

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位需要應(yīng)聘者具備良好的溝通能力，應(yīng)聘者不需要在面試中淋漓盡致地展現(xiàn)自己的溝通能力，.例如如何與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、如何能與同事溝通交流等。

表現(xiàn)出自己的自我學(xué)習(xí)能力

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位要應(yīng)聘者具備什么自我學(xué)習(xí)能力，應(yīng)聘者需要在面試中展示出自己的自我學(xué)習(xí)能力，.例如如何能怎么學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、如何能去學(xué)習(xí)新的稅法等。

在面試中，應(yīng)聘者要充分準(zhǔn)備，展露出自己的優(yōu)勢，讓面試官對(duì)自己留下來深刻的印象。應(yīng)聘者必須知道一點(diǎn)公司的財(cái)務(wù)狀況、準(zhǔn)備著好個(gè)人簡歷、展露出自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、準(zhǔn)備著好面試中可能出現(xiàn)的問題、充分展現(xiàn)自己的團(tuán)隊(duì)合作能力、解決問題能力、溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力。