結(jié)婚了是人生中的一件大事，相對(duì)于會(huì)計(jì)面試來講，訂婚問題又是一個(gè)無可避免的話題。在面試中，如何能回答結(jié)婚問題，不僅僅關(guān)系到個(gè)人的生活態(tài)度，也牽涉到對(duì)工作的態(tài)度和能力。下面就來探討探討一下會(huì)計(jì)面試中的結(jié)婚問題。

1. 是否結(jié)婚？

這是面試中最基本的問題，都是最太容易解釋的問題。如果沒有已經(jīng)訂婚，也可以簡(jiǎn)單點(diǎn)能回答“是”，要是還還沒有結(jié)婚，這個(gè)可以問“還就沒”。

2. 結(jié)婚對(duì)工作的影響

面試官肯定會(huì)問結(jié)婚的話對(duì)工作的影響，這時(shí)候是可以回答我訂婚對(duì)工作還沒有引響，反倒會(huì)極其努力掙錢，而且要為家庭專門負(fù)責(zé)。

3. 家庭和工作的平衡

面試官很可能會(huì)問該如何平衡家庭和工作，這時(shí)候也可以回答我自己會(huì)合理安排時(shí)間，保證工作和家庭的平衡，同時(shí)也會(huì)尋求家人的支持和理解。

4. 是否打算要孩子

這是一個(gè)比較好私人的問題，不過在面試中也肯定會(huì)被問到。要是早就有孩子，可以回答有孩子了，假如還也沒，可以解釋也在決定。

5. 家庭狀況對(duì)工作的影響

面試官很有可能會(huì)問家庭狀況對(duì)工作的影響，這時(shí)候也可以能回答自己會(huì)盡量地可以保證工作的質(zhì)量和效率，同時(shí)也會(huì)跪求家人的支持和理解。

6. 對(duì)家庭的責(zé)任感

面試官可能會(huì)問對(duì)家庭的責(zé)任感，這時(shí)候也可以問自己有很強(qiáng)的家庭責(zé)任感，會(huì)拼命為家人創(chuàng)造出更好的生活條件。

7. 是否會(huì)因?yàn)榧彝ピ�因離開公司

面試官可能會(huì)問是否會(huì)因?yàn)榧彝ピ�因趕到公司，這時(shí)候可以不回答我自己會(huì)盡量地達(dá)到工作穩(wěn)定啊，如果不是有特殊情況不需要離開這里公司，會(huì)延后和公司交流。

8. 對(duì)未來的規(guī)劃

面試官可能會(huì)問對(duì)未來的規(guī)劃，這時(shí)候是可以解釋自己會(huì)繼續(xù)加油工作，為家庭和事業(yè)決定極大的貢獻(xiàn)。

結(jié)婚問題在會(huì)計(jì)面試中是一個(gè)比較比較敏感的話題，是需要很謹(jǐn)慎回答。回答問題時(shí)要坦誠(chéng)布公、神秘，同時(shí)也要注意一點(diǎn)自己的言行舉止，給面試官留下來良好的印象。