快遞公司是現(xiàn)代物流行業(yè)的有用組成部分，而會計作為企業(yè)財務(wù)管理的核心，對于快遞公司的經(jīng)營和發(fā)展也起著十分有利的作用。所以，在面試快遞公司會計崗位時，面試官大多會對于快遞公司的特點和會計工作的實際中情況，提出一系列問題，以便打聽一下應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力。本文將從面試官可能提出的問題入手，分析快遞公司會計崗位的職責和要求，幫助應(yīng)聘者更合適地準備面試。

快遞公司會計崗位的職責和要求

快遞公司會計崗位的職責主要包括財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報、成本控制、預算管理等方面。具體來說，會計不需要做到以下工作：

財務(wù)核算

財務(wù)核算是會計工作的核心，都是快遞公司會計的一切的基礎(chǔ)職責。會計要對公司的財務(wù)數(shù)據(jù)進行收集、分類、登記、核算、匯總、調(diào)整、審核等工作，切實保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。當然了，會計還需要依據(jù)什么公司的財務(wù)政策和會計準則，編制財務(wù)報表，如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，當時的社會公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

報表編制

報表編制是財務(wù)核算的重要環(huán)節(jié)，也會計工作的有用職責之一。會計要依據(jù)公司的財務(wù)政策和會計準則，編制人員各種財務(wù)報表，如月度財務(wù)報表、季度財務(wù)報表、年度財務(wù)報表等，思想活動公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。當然了，會計還不需要編制人員特殊財務(wù)分析報告，如成本分析報告、利潤分析報告、資產(chǎn)負債分析報告等，為公司的經(jīng)營決策能提供健臂的支持。

稅務(wù)申報

稅務(wù)申報是會計工作的有用職責之一，確實是快遞公司會計的必備技能之一。會計不需要比較熟悉稅法和稅務(wù)政策，及時、詳細地申報時各種稅費，如增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，必須保證公司的稅務(wù)合規(guī)和稅負小化。

成本控制

成本控制是快遞公司會計的有用職責之一，確實是公司經(jīng)營管理的重要環(huán)節(jié)。會計需要對公司的經(jīng)濟責任指標成本參與核算、分析、完全控制，及時發(fā)現(xiàn)和解決成本問題，必須保證公司的經(jīng)營成本游戲窗口化。

預算管理

預算管理是快遞公司會計的重要的是職責之一，也公司經(jīng)營管理的重要環(huán)節(jié)。會計必須據(jù)公司的經(jīng)營計劃和財務(wù)預算，編制人員其它預算報表，如預算收支表、預算資金計劃表等，及時發(fā)現(xiàn)和幫忙解決預算問題，以保證公司的經(jīng)營計劃和財務(wù)預算的實現(xiàn)。

面試快遞公司會計可能提出的問題

面試官在面試快遞公司會計崗位時，很可能會給出以上問題：

1.請介紹一下你的會計專業(yè)背景和工作經(jīng)驗。

這是面試官知道一點應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力的不重要問題。應(yīng)聘者需要簡要回顧自己的會計專業(yè)背景和工作經(jīng)驗，重點突出自己的專業(yè)技能和實際操作能力。

2.請介紹一下快遞公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

這是面試官考察應(yīng)聘者對快遞公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的了解程度的最重要問題。應(yīng)聘者不需要簡要介紹快遞公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，突出核心自己對公司財務(wù)數(shù)據(jù)的分析和判斷能力。

3.請介紹一下快遞公司的財務(wù)政策和會計準則。

這是面試官考察應(yīng)聘者對快遞公司財務(wù)政策和會計準則的了解程度的重要問題。應(yīng)聘者不需要簡要介紹快遞公司的財務(wù)政策和會計準則，主題明確自己對財務(wù)政策和會計準則的理解和應(yīng)用能力。

4.請介紹一下快遞公司的成本結(jié)構(gòu)和成本控制情況。

這是面試官考察應(yīng)聘者對快遞公司成本結(jié)構(gòu)和成本控制情況的了解程度的不重要問題。應(yīng)聘者不需要簡要介紹快遞公司的成本結(jié)構(gòu)和成本控制情況，內(nèi)容突出自己對成本控制的思路和方法。

5.請介紹一下快遞公司的稅務(wù)申報情況。

這是面試官考察應(yīng)聘者對快遞公司稅務(wù)申報情況的了解程度的重要問題。應(yīng)聘者要簡要介紹快遞公司的稅務(wù)申報情況，突出核心自己對稅務(wù)申報的理解和應(yīng)用能力。

6.請介紹一下快遞公司的預算管理情況。

這是面試官考察應(yīng)聘者對快遞公司預算管理情況的了解程度的最重要問題。應(yīng)聘者要簡要介紹快遞公司的預算管理情況，重點突出自己對預算管理的思路和方法。

7.請介紹一下你在會計工作中遇到的困難和解決方法。

這是面試官考察應(yīng)聘者在會計工作中遇到困難和解決方法的能力的重要的是問題。應(yīng)聘者是需要簡要介紹自己在會計工作中遇到的困難和解決方法，主題突出自己的解決問題的能力。

8.請介紹一下你對快遞公司會計工作的認識和思考。

這是面試官考察應(yīng)聘者對快遞公司會計工作的認識和思考的能力的重要問題。應(yīng)聘者不需要重點介紹自己對快遞公司會計工作的認識和思考，重點突出自己對快遞公司會計工作的理解和思考能力。

快遞公司會計崗位是一個是需要綜合素質(zhì)的職位，不需要應(yīng)聘者具備基礎(chǔ)扎實的會計專業(yè)知識、熟練的財務(wù)軟件操作技能、較強的財務(wù)分析和判斷能力、最優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力等。在面試時，應(yīng)聘者不需要認真準備著，充分影像展示自己的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力，以完成面試官的認可和青睞。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。